上海大眾的制度怎么高于國家勞動法政策呢？

上海大眾的制度怎么高于國家勞動法政策呢？

國家規定老婆生孩子，老公有15的陪護假!

可上海大眾明確規定只有3天，而且還有事就得隨叫隨到!

那3天休息啥哦?

陪老婆生孩子?i

孩子長啥樣都沒看清酒上班哦!

向公司反映，并提出勞動法規定的15天

結果呢，公司說按公司制度!

第一次發現公司制度原來高于勞動法!

其實如果人手不夠，工作忙15天我可以不休完

但是至少你得給個15天，讓我覺得至少我是勞動人民享受勞動法德權益啊!

可上海大眾就是牛，就3天!

一副你要休就休，不休就拉倒!

不滿意你就滾蛋的樣子!

我當時還想著公司要忙，我就分開休，甚至不需要休夠15天，我用年假來補充!可一一被拒絕!一副我在做夢的樣子!

我真不明白，上海大眾總部那些家伙是石頭里蹦出來的所?

他們就都覺得工作比老婆孩子都重要?

覺得公司制度就該高于國家政策?

覺得自己是老大，國家不會查不會動他!

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