「求助」勞動(dòng)合同一式兩份的問題

「求助」關(guān)于勞動(dòng)合同一式兩份的問題

眾人都知道勞動(dòng)合同簽署后，用人單位保存一份，勞動(dòng)者保留一份，但我現(xiàn)在的公司于半年前和我簽定了勞動(dòng)合同，直到現(xiàn)時(shí)一直沒有把我的勞動(dòng)合同交還給我，當(dāng)我再向相關(guān)部門追問關(guān)于合同的事，他們都是避而不答或者是以各種理由推辭不交還。我現(xiàn)在開始覺得給公司騙了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)簽合同的時(shí)候，人事經(jīng)理說是會(huì)交還給我的，可以一直沒對(duì)現(xiàn)。現(xiàn)在我想問三個(gè)問題，希望有人能幫到我：
1、單位這樣做是不合法的，我應(yīng)如何素回勞動(dòng)合同？
2、如果我現(xiàn)在不做了，可不可以，以單位沒有履行合同上的義務(wù)而不交還違約金？應(yīng)如何具證明單位并沒有履行義務(wù)呢？
3、在勞動(dòng)合同雙方約的的其它事項(xiàng)里，有好幾行空格，但因當(dāng)時(shí)單位說可以把合同交還于我，所以我并沒在上面寫上，以下為空四個(gè)字，但按現(xiàn)時(shí)的情況，我怕單位會(huì)在我簽名后私自在空白欄上寫上什么東東！我應(yīng)怎辦呀！ :(  :(  :( 我真的好怕呀！越想越怕呀！

【「求助」勞動(dòng)合同一式兩份的問題】相關(guān)文章：

高考志愿問題05-25

關(guān)于問題作文06-04

面試導(dǎo)購的問題回答08-01

面試問題及答案06-09

華為面試問題03-24

離職面談的問題參考07-29

酒店問題的案例分析03-30

重組家庭面臨的問題03-26

如何回答跳槽問題04-03

常見的面試問題06-09