贏在面試美文

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　　大家都喊大學生就業難。而且罵爹的罵爹，罵娘的罵娘，但就這個女生而言，她能夠抱怨的只有她自己！我是在一次大學生就業論壇上遇到她的，她現身說法。說自己想找一份化妝品公司的銷售工作，被五家公司面試過五次，但回回都被拒絕！她回來嘆息：大學生找工作真難！

　　但是，站在我眼前的她，形象很漂亮，氣質很優雅，大學很有名。專業很棒！這樣的女生，要找一份不需要什么特殊技能的化妝品銷售工作，為什么五次面試都不行？

　　為了中國大學生就業的信心和前景，我向她開火了。我說：“親愛的，你知道你為什么找不到工作嗎？因為你不會面試！這五家公司，肯定每家都問了你同一個問題：你有沒有相關的銷售經驗？而你的回答，一定是……”“沒有！”女生搶在我前面回答。我說，“你明明有這方面經驗，豈能說沒有呢！你怎么可能沒有呢！你平時買化妝品嗎？當然！那你可以告訴面試官。你把每次買化妝品的過程，都當作是一次考察銷售的體驗，體驗銷售的過程，體驗銷售的感覺，你并沒有直接做過掙錢的銷售工作，但你每次向同學朋友推薦你喜歡的化妝品，都是一次自發的銷售行動，都是一種最真實和最有效的推銷行……”

　　這可不是什么，詞奪理，更不是廉價的腦筋急轉彎，這是面試的基本常識：你如何看待自己的過去，如何把自己的各種經歷，包括實習經歷、個人生活經歷，和招聘公司對你的工作需求掛起鉤來！

　　要求大學生擁有與每一個面試公司相關工作經驗是不現實的。但至少你要做足功課，把自己短暫青春里面相關的東西整理一下，無論直接還是間接，無論充分還是勉強。好歹找到和這家公司需求的鏈接點，給公司一個雇你的理由先！哪怕是基于禮貌和尊重的“強詞奪理”，也能打動面試者。說到底，任何公司雇傭入門級的員工都是有培訓的。你沒有這份工作經驗其實并不那么重要，但你有沒有這份志在必得的心態，卻是企業最最看重的個人財富！缺乏面試技巧，是這個女生求職失敗的直接原因——技術原因。但深入探索她的挫折理由，我們可以看到當代大學生在職業發展上的更多問題。

　　這個女生是喜歡化妝品銷售工作的。她申請的五家公司，都是同一行業。對于這樣一份自己情有獨鐘的工作，在她大學四年里，居然從來沒有為參加這個行業做過任何努力。正式的實習不用說是沒有的，非正式的嘗試也根本沒有。其實她只要稍加努力，為此付出哪怕幾天的時間，她的面試結果，肯定就不一樣。

　　她問我：什么是非正式的嘗試？幾天時間真能make一個difference嗎？我說當然：“比如，你會后立即到一家商場去，找一個面善的銷售女郎，和她搭訕，買她點東西，留她一個號碼——我向她要號碼她會狐疑，你向她要號碼她只會喜歡——然后約她出來喝咖啡、吃東西、請教銷售問題、拜她為師……“幾次下來，下次你去面試時，人家向你提出‘有沒有工作經驗’這個殺手問題時，你就可以更加真實而自信地回答：盡管我還沒有正式的、全職的經驗，但我是如此熱愛這份工作，我甚至自己花錢請了一個師傅教我。她是香奈兒（或歐萊雅）公司的銷售代表玫瑰紅小姐，瞧，這是我幫她出貨時的照片！”

　　面對這樣狂熱的求職者，公司不立即雇傭才怪呢！

　　大學生就業難，原因很多。但在這個論壇上對這個想做化妝品銷售的女生而言，她五次面試而沒有獲得機會的唯一原因在于她自己！企業給了她五次機會，而她，卻不肯給企業一次機會，最后自己失去了機會。對了，這個女生叫胭脂。作為化妝品，胭脂唯一的作用，是涂到臉上才有價值；作為大學生。胭脂唯一的成功，是通過一個就業位置為社會服務才有意義。所以，大學期間確立明確的學習目的、職業意識，并為之做好充分準備（比如相關實習、活動、應用），是大學畢業找到工作的重要保障。

　　最后送大家一個十五年前的老故事：新東方王強老師在美國讀完計算機碩士后，得到貝爾實驗室一個面試機會，談到最后，面試官說：“你很棒，可惜沒有工作經驗……”王強搶過話題反問道：“你說的‘工作經驗’是什么意思？假如校外工作經驗是唯一的經驗，我也許沒有。但校內工作經驗，我就太多太多了。校內工作經驗難道不算經驗嗎？”說得貝爾實驗室的面試官心服口服，當場給了他工作。那時候貝爾實驗室的工作對于王強的意義，應該說約等于后來新東方上市。

　　后來，有朋友勸他：買試試運氣吧。

　　他從積蓄中拿出10美元買了。誰知這一次幸運之神光顧了他，他買的居然中了大獎！他用這筆錢買了臺小汽車，從此，他開始駕著自己的車子去上班。而不再早早地起床、急急地步行上班了。

　　每天。他都駕著自己m愛的車子行駛在眾人羨慕的目光里。當然，他對自己的愛車是相當愛惜的，里里外外保養得很好。

　　他陶醉于每一個開車上班的日子，覺得這種生活是自己人生中最愜意的追求。天有不測風云。忽然有一天，他發現自己的愛車被人偷了。那天。他又像往常一樣急急地步行上班。同事得知這一情況后，都替他惋惜，同時也替他擔心：擔心他沉浸在丟車的陰影里一蹶不振。連俱樂部的老板都認為他會找個機會、找個人發泄一通的。可讓大家奇怪的是：他居然和沒事一樣。上班、下班還是那么淡然。好像丟車這件事與他無關。大家猜想他可能是患上了“丟車憂郁癥”，便私下里勸他：“別太難過了，一臺車子，丟就丟吧。以后有機會再買。”

　　他對同事一笑：“我干嗎要難過？”

　　同事面面相覷，真的懷疑他是悲傷過度而導致神經錯亂了。

　　“如果你們當中有誰丟了10美元，會難過嗎？”他一本正經地問大家。

　　“區區10美元，當然不會！，’

　　“我也不會！，’他笑著說，“我丟的就是10美元！’，

　　大伙你瞅瞅我，我看看你，想一想：可不嗎，那臺車子就是他用10美元換來的嗎！于是，大伙釋然地笑了，對這住豁達的同事l心生敬佩。

　　如今。那位豁達的打工仔已是美國加州15家連鎖超市的老板了，他就是美國商界津津樂道的商業巨子本·羅伯森。

　　達觀生活，其實就是善待人生。

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