- 相關推薦
請問我的年假應如何算?
我是一位有著20多年工齡的老職工，三年多前(2006年11月)進入現單位就職，當時單位未執行年休假制度。08年起，單位開始執行年休假制，規定08年前凡在本單位工作滿一年即可享受年休假，由于我為06年11月進單位，因此在08年度享受了年休假(當時規定是5天,不論工齡)，09年同樣在08年做滿全年的基礎上又按規定享受了15天的年假。今年春節后，因為我在09年做完全年，因此向單位提出請休年假，單位人事部卻以因為我是11月份進單位，必須要在11月份以后才可以享受09度的年假為由，要求我申請予支年假，并說明，如在11月份前離職，要將年假按一般請假倒扣，請問這種說法合理嗎？
【請問我的年假應如何算?】相關文章：
如何說服工廠老板讓員工放年假?04-07
職場禮儀尷尬應如何化解04-27
上班第一天,人事和同事問我感受如何03-22
班主任應如何管理班級03-31
教師應如何與家長溝通05-14
新年假期07-13
員工年假申請書11-12
公司年假放假通知范文12-30
職工年假申請書11-19
帶薪年假申請書01-28