工齡滿一年者將有五天帶薪年假

國務院：工齡滿一年者將有五天帶薪年假

國務院法制辦5日將《職工帶薪年休假規定(草案)(征求意見稿)》授權新華社全文公布，廣泛征求社會各界意見。

根據征求意見稿，職工在同一單位連續工作1年以上的，享受帶薪年假。法定休假日、休息日不計入年休假假期。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。

在公眾關心的年休假與寒暑假、探親假的關系問題上，征求意見稿明確，“職工依法享受寒暑假或者探親假的，年休假假期沖抵寒暑假、探親假假期。”

對于單位確因工作需要不能按照規定安排職工休年休假的，征求意見稿規定，“除應當支付職工正常工資福利待遇外，還應當每日按照該職工的日工資標準給予補償。”

起，各級黨政機關、人民團體和企事業單位，可根據實際情況適當安排職工休假。”《通知》并具體規定，“確定職工休假天數時……最多不得超過兩周。”

有關專家表示，由于相關規定操作性不強，加之缺乏剛性約束，使得帶薪年休假被公眾批評為“一項僅僅是寫在紙上的權利”。

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