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年假和休假一起休
根據《國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知》，9月18日至10月15日，工作日和休息日被“分割”成8個部分：9月17日上班，9月18日休息，9月19日-9月21日上班，9月22日-9月24日休息，9月25日-9月30日上班，10月1日-10月7日休息，10月8日-10月9日上班，10月10日又休息……上班、休假時間分散，被網民稱為“史上最零碎假期”。
“16天，超長假期，超愛!”在一家公司做財務的林女士剛剛修改了自己的QQ個性簽名，《國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知》出來后，她就開始琢磨自己什么時候休假比較合適，由于公司對員工的休假沒有“明文規定”，七天的假期可以隨便休，所以，林女士早早和公司的領導以及人事部門打好了招呼，準備在9月25日-9月30日之間休六天的年假，雖然公司允許休七天，但放棄了一天的年假，林女士得到了一個歷史上最長的假期，她覺得這樣很劃算。
據了解，有很多民營企業在《員工手冊》上并未規定員工的具體休假時間，因此，今年的中秋節和國慶節假期使得很多員工萌生了在兩個假期期間休年假的主意，這樣算來，很多員工可以休上半個月的假期，充分享受一個超長假期。
溫馨提示：能夠將年假和節假日合二為一固然好，提醒職場人士需要注意的是，如果想在這個“史上最零碎假期”期間休假最好事先與主管部門或相關部門打好招呼，以免工作受影響，對于職場人士來說，提前溝通也免得到時候給自己橫生枝節。
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