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            真正有價(jià)值的職業(yè)建議

            時(shí)間:2022-12-17 17:32:30 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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              今天無論你所在單位的性質(zhì)如何,都會(huì)對(duì)自己的職業(yè)有所關(guān)注。有些人希望永遠(yuǎn)走在職業(yè)發(fā)展的上升通道內(nèi),有些人只想做自己喜歡的事情,并能營造一個(gè)和睦的人際關(guān)系。每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不同,對(duì)有幫助的職業(yè)建議評(píng)價(jià)也會(huì)有所差別。但是職場(chǎng)上,除了相應(yīng)的知識(shí)和技能以外,最會(huì)給你的職場(chǎng)帶來阻礙的就是人與人之間的關(guān)系處理。無論你有怎樣的職業(yè)目標(biāo),好的人際關(guān)系會(huì)讓你工作起來更加輕松,也會(huì)常常帶給你出人意外的收獲。

            真正有價(jià)值的職業(yè)建議

              對(duì)于人際關(guān)系的處理,我們很多人是從了解自身開始的。因?yàn)橹挥兄褐耍拍茉谧畲蟪潭鹊貙?shí)現(xiàn)和諧相處。而且一定程度上的定睛于自己的不足,可以讓自己更加謙卑,同時(shí)讓自己有力量不斷追求卓越。

              最近,BNET商學(xué)院通過官方的微信對(duì)關(guān)注的讀者征詢他們認(rèn)為的,最有幫助的職場(chǎng)建議。令人欣喜的是,我們看見了很多人都會(huì)自己的職業(yè)發(fā)展有過認(rèn)真的思考,大家也都希望可以在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。我們把大家分享的職業(yè)建議做了一個(gè)粗略的劃分,分別從自我認(rèn)知、導(dǎo)師、專注和知識(shí)技能幾個(gè)方面進(jìn)行了分類,我們看見了一個(gè)特別有趣的現(xiàn)象:

              從這張圖表我們看見,接近一半的人都希望能更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己,也定位自己。明白了起點(diǎn),才能更好地確定終點(diǎn)。比如@行攝天下表示,“尋找自己愛好和適合又擅長的職位,方向正確才會(huì)成功。”@李海用則認(rèn)為,“每日三問,想要什么,應(yīng)該怎么做,正在做什么?”

              同時(shí),在自我認(rèn)知方面,很多讀者也表示了不斷讓自己積聚正能量。比如@厑豽認(rèn)為,“我個(gè)人認(rèn)為最好的建議就是低調(diào)做人謙卑做事!保持做一個(gè)空杯子。”從BNET商學(xué)院看來,當(dāng)職場(chǎng)中的人,開始知道如何調(diào)整自己來適應(yīng)環(huán)境時(shí),就是職場(chǎng)成功的開始了。

              在這張圖表中,還有被讀者們提及最多的就是知識(shí)和技能。而知識(shí)技能的關(guān)注都是在行業(yè)的發(fā)展、市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)。大家不希望站在一條已經(jīng)在不斷漏水的船上。這也說明,大家似乎普遍意識(shí)到一點(diǎn),就是時(shí)勢(shì)造英雄。我們個(gè)人的力量如果不和行業(yè)、時(shí)代相結(jié)合,能真正發(fā)揮作用的空間是有限的。而對(duì)于個(gè)人的管理技能中,時(shí)間管理和危機(jī)管理是被大家提及的內(nèi)容。在讀者回復(fù)中,出現(xiàn)頻率最高的就是“不斷學(xué)習(xí)”。可見在一個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì),職場(chǎng)中的很多人都有危機(jī)感,都希望通過不斷學(xué)習(xí),讓自己可以緊跟時(shí)代。

              不過,從這張表中,我們也看見大家提及導(dǎo)師的比率并不是很高。可能今天的人才市場(chǎng),導(dǎo)師的概念已經(jīng)被弱化,HR們希望你的應(yīng)聘就意味著立刻上崗,培訓(xùn)被認(rèn)為是一種高成本、低產(chǎn)出的投入。原本意義上的研究生和博士生的導(dǎo)師也已經(jīng)在慢慢演變成了老板,從而也讓導(dǎo)師概念慢慢被弱化,大家之間似乎只有利益關(guān)系。但從我們的職業(yè)發(fā)展軌跡來看,有貴人相助會(huì)讓你的職場(chǎng)出現(xiàn)很多意想不到的轉(zhuǎn)機(jī)。那么如何找到真正的導(dǎo)師,則是職場(chǎng)人士應(yīng)該明白的。BNET商學(xué)院的專家AmyLevin-Epstein曾經(jīng)發(fā)表《4大原則找到偉大的導(dǎo)師》,以及《從導(dǎo)師那里獲益最多的4個(gè)竅門》,我們可以看到導(dǎo)師能給我們帶來的不同。

              對(duì)所在職業(yè)的專注在圖表中,被提及的比例,也不是很高。其實(shí)在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,勞動(dòng)分工越來越細(xì)化的市場(chǎng),專注是非常難得和寶貴的。其實(shí)只有這樣的人,他們?cè)诼殘?chǎng)上才會(huì)厚積薄發(fā),不僅可以委以重任的,也是可以成大事者。

              所以,結(jié)合大家的回復(fù)以及BNET商學(xué)院的專家觀點(diǎn),BNET商學(xué)院提出幾個(gè)比較重要的職業(yè)建議,供大家參考:

              1.找準(zhǔn)職業(yè)定位,堅(jiān)持下去,不要輕易放棄。

              2.在職業(yè)定位下,找到對(duì)自己有幫助的導(dǎo)師,并努力建立彼此的關(guān)系。

              3.通過工作發(fā)現(xiàn)自己的問題,并通過改變和不斷學(xué)習(xí)來提升自己,在工作中追求卓越。

              無論你今天處于怎樣的位置,其實(shí)并不十分重要,重要的是你如何看待自己,以及如何面對(duì)自己所做的一切。BNET商學(xué)院希望2014年,每個(gè)職場(chǎng)中的人在你所在的崗位上都是快樂的,也是可以天天看見自己進(jìn)步的。

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