辭職后年假未休，沒有加班費

辭職后年假未休，沒有加班費

我與用人單位簽訂的三年合同，目前已辭職。2012年的年假未休，可用人單位不愿按300%賠付，同時我還想爭取之前500小時的超時加班，和駐店期間的報酬

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