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如何做一個職場新人？
導語：一般的新人進入到陌生的公司環(huán)境的時候，都會感覺無所適從，如何做一個合格的職場新人呢?以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。
1、關(guān)注他人
三人行必有我?guī)煟瑫r刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們?nèi)绾闻c上司溝通。
2、熟悉環(huán)境
試著記住每一位與你有關(guān)的同事的姓名，包括你的上司和團隊的工作伙伴，記住自己的工位和經(jīng)常要去的地方，比如老板的辦公室、打印室和衛(wèi)生間等。
3、了解公司
通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構(gòu)和職能，此外，還要準確了解自己的定位。
4、細心做事
隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞于啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態(tài)度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都了如指掌。
5、自然融入團隊
職場關(guān)系的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態(tài)度，認真傾聽，不急于發(fā)言，遲早有一天你會融入到團隊中。
6、保持自信
既然他們已經(jīng)選擇了你，就證明了你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認真總結(jié)自己的優(yōu)缺點，這將幫助您更好地了解自己的能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關(guān)注到你，并對你產(chǎn)生信任感。
7、展現(xiàn)好學的一面
表現(xiàn)出對自己職位和對公司戰(zhàn)略目標的興趣和認同。如果你能表現(xiàn)出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上司一定會認為你是一個具備潛能的得力干將。
8、不過分提要求
時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應(yīng)期，以便熟悉公司的所有程序和企業(yè)文化，以及你職責范圍內(nèi)的工作。在未來的日子里，你有充分的時間展現(xiàn)和證明你的才華。
9、準時上班
盡量提前抵達公司辦公室，想想看，第一天上班已經(jīng)夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一整天都變得神經(jīng)高度緊張。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然后再嘗試適應(yīng)其他人已經(jīng)確定起來的制度。
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