春節(jié)加班怎么算工資
導(dǎo)語：加班很多時候不可避免，但加班費(fèi)可不能避免了。在勞動仲裁加班費(fèi)案件是應(yīng)該注意什么呢？這一點(diǎn)可能很多人都不清楚，就此，小編整理了勞動仲裁加班費(fèi)的注意事項(xiàng)，以供大家了解。
春節(jié)加班怎么算工資
2018春節(jié)加班工資怎么算?
除夕加班：二倍工資(2018年2月15日)
正月初一到初三加班：三倍工資(2018年2月16日-2月18日)
正月初四到初六加班：二倍工資(2018年2月19日-2月21日)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》：
休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
小貼士：
加班費(fèi)到底是怎么算的?
根據(jù)規(guī)定，在計算加班工資的時候，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。
節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資除以8小時
需要重點(diǎn)提出的一項(xiàng)是“月工資基數(shù)”，它是勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資，我們可以將它理解為基礎(chǔ)工資。
舉例分析：
目前南京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元，如果春節(jié)7天都加班，你最低的`加班工資是這么算的：
除夕加班工資=1890÷21.75×200%×1≈173.79
正月初一到初三加班工資=1890÷21.75×300%×3≈7820.07
正月初四到初六加班工資=1890÷21.75×200%×3=521.38
總加班工資=173.79+7820.07+521.38≈8515
春節(jié)7天應(yīng)結(jié)算的總工資=1890÷21.75*7+8515≈9123
所以呢，在南京，如果春節(jié)7天都加班，最少可以拿9123元的工資!
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