求職背后的辛酸散文

求職背后的辛酸散文

　　西院的張老師，這些日子心情特糟糕。

　　全國各行各業，為了新老交替，給年輕人一片湛藍的天空，和一個創新發展的空間，每年都有適齡的工人、教師、干部從各崗位退下。

　　張老師，這個有著三十幾年教齡、孩子們親切稱之“媽媽”的優秀教師，今年也不例外的從教師崗位光榮退下。國家很鐘情于那些為教育事業獻出青春，一切給了孩子們的辛勤園丁，退了休每月的工資照拿三千多元，足夠她們晚年過著衣食無憂的幸福生活。

　　張老師這個五十多歲的人，父母雖都已七十多歲，但身板硬朗，家務、農田的活計樣樣拿得起放得下，從不用她操心費力。兒子早已大學畢業，在北京的某公司工作有幾個年頭了，每月工資幾千元，用不著父母為他的前途擔憂，生活瑣事煩惱。

　　這是個以前將每天時間安排滿滿當當的人。早晨跑步做操，晚間看書學習，時間過得既快，又充滿了情趣。在教育崗位辛勤耕耘了三十多年，現在無所事事怎能適應離開講臺離開孩子的生活？她每天站在窗前，望著學校的方向發呆、嘆氣、無精打采。干啥，啥沒興趣。吃啥，啥不香。晚上難以入眠，經常在床上碾轉反側“烙大餅”。

　　愛人老馬看在眼里，疼在心上，擔心她這樣下去會鬧出啥毛病。便哄勸她去鄰居那里，與那些每天閑來無事，擺“長城”搓麻的大哥大姐、小弟小妹們切磋麻藝。或是與那些夏天在樹蔭下，春秋找個向陽的地方玩撲克的大媽們為伍；在那JQKA、紅桃10和方片3以及金冠皇后中找樂趣；或是去逛街；或是去旅行。在萬顆星中找到屬于自己的那一顆。可這些哪里是張老師的作為？她怎會為這些無聊的事情所動？又怎會去浪費自己的寶貴時間？她不是那種庸庸碌碌的人，情急之下，她也學著年輕人那樣，求助網絡，在網上查詢有關招聘的信息。

　　有了想法，便有了動力，有了動力便付諸行動。

　　她打開百度網頁，找到“趕集”、“智聯”、“58”同城、“中華人才網”，一行行一目目招聘信息展現眼前。普工、技工、酒店管理、理財、銷售、教師等等…….

　　她鼠標移動到教師招聘那，一個年齡束縛讓她望而止步。這個經歷充沛、不服輸的女人不甘心就這樣敗下陣來，又將一個電話打到酒店管理招聘的李經理那。電話的那頭響起了一個渾厚的聲音：“喂，你好，這里是酒店管理招聘現場。您是想應聘嗎”？請將您的姓名，學歷、年齡、經驗報之與我，便得我們好安排您面試。當得知她的年齡時，抱歉地說了一聲：“對不起！”便掛斷了電話。

　　就這樣，張老師一連幾天不斷地查詢，不斷地電話，理由都是相同的。張老師又抱著試試的心里，再一次的將電話打到了銷售齊經理那。電話接通了，張老師委婉地說：“齊經理你好，您招聘的銷售工作，具體是做什么項目?年齡是否有限制？”齊經理說：“我這里是修正藥業oTc藥品銷售。條件是要有兩到三年的銷售經驗和客戶資源，沒有年齡限制。”張老師還是傻了眼。

　　最后，張老師想，我還是從最基礎的工作做起吧。她又撥通了普工招聘的電話，趙總管說：這里是電子廠招聘，質檢員，操作工、倉庫管理員、跟單員。學歷不限，經驗不限，年齡在四十周歲之內。張老師申辯著說：“為什么超齡不受理？”那位總管和藹可親真誠地說：“超齡的人眼會花，手會抖，不適合再繼續工作。”至此，張老師沮喪無望的低下了頭，淚水順著臉頰無聲的流淌。

　　張老師心想，難道我就真的無用了？現在勞動部都頒布了退休年齡延遲的改革方案，為什么求職的年齡不進行改革呢？不行，我不能退步不能輸，我還有用武之地！

　　張老師經過多次考察，在中學校附近租了一個百多平方的一樓住宅，辦起了中學生輔導班，那一顆游離失所的星星歸了位，再一次地找到了運轉的行道。

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