近8成職場人愿拿自由換高薪的網絡調查

近8成職場人愿拿自由換高薪的網絡調查

　　日前，微博上一則關于“普華永道25歲女碩士過勞死”的帖子，短時間內被大量轉載。普華永道方面證實確有審計部門入職半年的新員工近日不幸病逝，但否認“過勞死”一說。而逝者小潘生前在微博上時常抱怨工作忙、沒有休息時間。其校友在微博上悼念“天堂里不會再有日復一日的深夜加班”。(4月14日《新民晚報》)其實，要高薪還是要自由、要健康的問題一直被職場人所關心。昨日，前程無憂發布的一項調查顯示——近8成職場人愿拿自由換高薪。

　　網友多愿“為錢折腰”

　　“如果一份工作月薪是10000元(稅后)，但是壓力巨大，每天需要你持續工作至少10小時，晚上睡覺的時候使你經常從夢中哭醒。這樣的工作，你做不做?”有71%的受訪者果斷地選擇：“當然做，只要待遇好!”

　　“用500萬換你10年，你換不換?”有52%的受訪者堅決地表示：“我換，最好拿現金!”

　　“當高薪的工作和自由的生活發生了沖突，你會選擇什么?”有79%的受訪者在心里糾結一番后，選擇的天平傾向了“高薪”。

　　前程無憂論壇日前做過的以上三項調查，接受調查的大多數網友都愿意“為錢折腰”。不管是個人的健康，還是生命中的10年，或是自由的生活，似乎這一切都不及錢在我們生活中的分量。

　　選擇“高薪”的人群過于龐大，79%的數據似乎比任何解釋都更具說服力。前程無憂調查發現，選擇“高薪”的人多是為現實所迫。“看看現在的房價吧，看看現在的物價吧……如果要在城市中生存，掙扎中的職場人還可以拿什么做交換?除了我們僅有的青春、健康、自由。”一位網友表示。

　　僅兩成人為自由選低薪

　　調查顯示，當高薪的工作和自由的生活發生了沖突時，僅有21%的人會選擇薪水低的工作，他們認為能掌控自己的生活更重要。網友“鐘小妍”發帖說：“我經歷過這種因為高薪而喪失自由的生活。也許有些人會拿著‘拼命工作，一切為了家人’的理由當借口，可他們并不明白家人真正需要的是什么。孩子需要的是高檔玩具嗎?老婆需要的是名牌衣服嗎?父母需要的是高級補品嗎?這一切的一切都抵不上你能和他們在一起其樂融融地共享天倫之樂。”

　　【專家提醒】

　　別為高薪“傷”健康

　　是要高薪還是要自由，其中的任何一項我們都不愿意拋棄。正如許多網友所言：“高薪誠可貴，健康價更高，兩者如何取舍，確實是值得深思的重要問題。”

　　前程無憂的專家表示，追求高薪并沒有錯，但身陷其中、不能自拔就有點得不償失了。生活和工作本來就是并行的，我們不可能做到先賺錢再去補償生活中的損失，“錢不在多，夠花就行!”

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