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            實習生,那些不得不說的事

            時間:2022-07-10 13:03:15 職場 我要投稿
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            實習生,那些不得不說的事

            實習生,那些不得不說的事

            臨近畢業季,許多學生已經步入了實習崗位,然而面對瑣碎的實習工作,許多學生開始抱怨,并開始起了打“退堂鼓”的心理。其實,實習是檢驗大學生在校期間所學知識的最好機會,也是大學生進入社會前的訓練營。但很多學生把實習看得太隨意,想去就去,不想去就隨意請假,而且有的僅僅為了應付學校安排的實習鑒定這一關。

            實習生的三大禁忌

            禁忌1:實習是為了學習專業技能,瑣碎工作不值得

            專家支招:實習期間重在學習職場規則

            大學生尋找實習的過程中,大一、大二時可以不必追求專業對口、職業定位;大三、大四時,要著重去找與心儀職業相關的實習。當然,如果實在找不到理想的實習職位,一個非相關的實習也比沒有好非專業實習同樣可以培養職場文化。但這并不是說實習越多越好,實習的前提是不影響學業的完成。在實習時,大學生要以主動、積極的心態去學習職場規矩,不要指望企業精心照顧自己。

            實習重點并不在于該學什么技能,而很長一段時間內在于學習職場的規則待人接物、這個行業和這個職業交流的方式集中在職場文化與道德。這些在求職過程中非常重要,面試主要觀察的是畢業生的舉止和職場文化。并且,如果大學生的職場文化到位,就會縮短職場的磨合期,迅速提升上去。

            禁忌2:實習時努力工作,爭取能留下來

            專家支招:實習不要太功利

            中智招聘部經理朱詩勃表示,很多學生在找實習工作時太過功利,實習前先要明確公司是否留人,如果公司表示不留人或者不確定,往往就會在態度和行動上懈怠很多,這種做法并不可取。

            其實,很多企業一直在暗中觀察,只要學生在實習過程中表現突出都可以留下來,企業非常愿意留用實習生。

            禁忌3:到大公司實習,求職才能加分

            專家支招:做什么比在哪實習更重要

            很多學生在找實習工作時傾向于找大公司,覺得在小公司實習學不到東西,并且未必能為將來的求職加分,但大公司開放的崗位畢竟有限。對此,朱詩勃表示,實習的內容是什么比在哪里實習更重要。招聘方主要是通過學生的實習過程考察學生的能力和素質。如有些學生在暑期可能會到公司做電話促銷工作,電話促銷這一工作往往壓力較大,非?简炓粋人的綜合能力和素質。很多學生往往堅持不了多久就放棄了。針對這一經歷,招聘方會了解你在這份實習工作中堅持了多久,成功了幾個訂單。企業意在通過這些問題,考察和了解學生的抗壓力能力,溝通能力,毅力、耐力等各方面的能力和素質。



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