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應屆生獲得面試肯定的方法
對于即將步入職場的應屆畢業生來說，怎樣在職場中獲得肯定，是一個值得關注的問題。
首先，簡歷應當寫得精彩！
在寫簡歷的時候，首先應當把握好自我評價的過程，這樣可以引起更多關注，自我評價上要言簡意賅，做到語言凝練，主要介紹所學課程和自己掌握的技能。其次，實習經歷也是考核一個人的個人能力與職位匹配度高低的一個因素。所以在校期間的獎勵和實習經歷也是HR關心的一個關注點。
其次，應注意職場禮儀。職場禮儀沒有性別與年齡之分。在面試中，應有得體的著裝和得體的舉止，在與面試官交流的時候應談吐自然有禮貌。
最后，在面談技巧方面要注意：面談并不是簡歷內容的重復，而是你可以有很多自己的發揮，對于自己的情況向面試官做一個詳細的介紹。
在面試的時候，可以簡單地介紹一下自己的規劃，能夠收到不錯的效果。在面試的時候，首先應與面試官真誠的交流，不要過多地對簡歷進行重復，應當多介紹簡歷以外的經歷和特長，時間一般控制在3~5分鐘左右，語言要流暢，可以提前準備一下，方便面試時用。
在求職的過程中，求職意向是職業規劃的另一種體現，可以指定一個清晰地近期目標和一個遠大的長期目標，使面試官可以看到你的規劃。
在面試的時候，應避免過多的小動作，當然，適當地手勢是可以被允許的。
作為應屆畢業生，溝通力、執行力、敬業度、忠誠度上急需充電。
做到以上幾點，你的面試成功率就會提高，就更有可能獲得面試官的肯定。
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