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            職場上要小心哪些小人

            時間:2022-07-03 11:28:59 職場動態(tài) 我要投稿
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              正所謂明槍易擋暗箭難防,在職場上總會出現(xiàn)讓你意外而且頭疼的小人,在你身旁不斷地制造麻煩,甚至危害你的事業(yè)。為了達(dá)到目的,這些小人總是不擇手段,就算是損人不利己,他們也還是要拖著你一起受罪。“職場小人”都有6種共通的特性,如果身邊的的人大多如此,你就得提防了。

              1、喜歡搬弄是非或者造謠生事。

              喜歡搬弄是非者或是喜歡造謠生事的人,通常都會是另有目的另有陰謀的,這種人習(xí)慣于用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優(yōu)秀,或是設(shè)計好讓比自己優(yōu)秀的競爭對手陷入困境,失去領(lǐng)導(dǎo)或同事們的信任。如果你發(fā)覺身邊某些人總習(xí)慣用“聽說”來造句時,你就要特別留意了。

              2、擅長見人說人話遇鬼說鬼話。

              對領(lǐng)導(dǎo)尊重是每一個下屬應(yīng)該有的職業(yè)素養(yǎng),說一些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話喜歡聽的話也是為自己營造較好工作環(huán)境的一種手段,然而,如果你發(fā)現(xiàn)自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好,你就應(yīng)該特別留意了,起碼你在他面前是絕對不能說領(lǐng)導(dǎo)的壞話或是發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的牢騷了。

              3、善于撇清責(zé)任栽贓其他同事。

              明明是自己工作中出現(xiàn)了差錯和問題,或是在工作中出現(xiàn)了瑕疵需要厘清責(zé)任,當(dāng)別人都在第一時間想方設(shè)法補(bǔ)救的時候,有一種人總是會搶在第一時間到領(lǐng)導(dǎo)那里去閃爍其詞,甚至是昧著良心胡說八道,讓領(lǐng)導(dǎo)感到自己既忠心耿耿又可以成為領(lǐng)導(dǎo)了解屬下工作狀況的臥底,目的就是找一個替自己背黑鍋的冤大頭。

              4、習(xí)慣挑撥離間甚至暗箭傷人。

              職場有許多人心里都是唯恐天下不亂的,為了顯示出自己的能耐,有一種人總是會制造紛爭的事端,采用挑撥和離間計來激發(fā)競爭對手之間的矛盾,有時,這種人還會表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善,讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么,你千萬要先證實一下。

              5、不懂感恩戴德總會翻臉無情。

              職場同事大多希望能夠遇到欣賞并且可以提攜自己的伯樂,同樣,也擔(dān)心遇到你種樹他乘涼的“小人”,你全力幫助他事業(yè)有成,而他卻沒有學(xué)會感恩戴德和感恩圖報,甚至還會翻臉無情來抹黑你打壓你,讓你會后悔自己的善良真的是用錯了對象。因此,害人之心不可有,防人之心不可無。

              6、擅于落井下石踏著鮮血進(jìn)步。

              如果發(fā)現(xiàn)自己的身邊有一種人對于同事跌倒和面臨挫折時總是幸災(zāi)樂禍,總在說意在罪有應(yīng)得之類的風(fēng)涼話,或是總是用一種事后諸葛亮的神秘口氣告訴你得罪了某某領(lǐng)導(dǎo)的時候,你就要格外注意自己的立場了,這種人很可能就是善于踏著別人的鮮血前進(jìn)的勢利小人,有朝一日或許你也會成為他落井下石的對象。

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