如何有效的管理一個團隊

如何有效的管理一個團隊

　　給你一個團隊，你怎么管？

　　一個團隊里，人分為五種：人zha，人員，人手，人才，人物。

　　1、【人zha】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子；

　　2、【人員】就是只領工資不愛做事，安排與自己無關的工作不愿干，屬庸人之列；

　　3、【人手】就是安排什么做什么，不安排絕對不做，等著下命令的人；

　　4、【人才】就是每天發自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同時真心為公司操心的人；

　　5、【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業做一番事業的人！

　　人員斤斤計較，人手需要引導，

　　人才關注當下，人物放眼未來！

　　發展要靠人才，做大要靠人物！

　　這樣的團隊將無所不能

　　一個字：干。

　　二個字：主動。

　　三個字：讓我來。

　　四個字：積極思考。

　　五個字：責任是我的。

　　六個字：有誰需要幫助。

　　七個字：目標一定會實現。

　　八個字：一切的工作為了愛。

　　九個字：我要成為多給予的人。

　　十個字：只有結果才能證明實力。

　　1.什么叫夢想？

　　朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢想！

　　2.什么叫信念？

　　經歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！

　　3.什么叫堅強？

　　經歷過半夜抱頭痛哭、經歷過內心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷，那才叫堅強！

　　4.什么叫淡定？

　　面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進，那才叫淡定！

　　5.什么叫團隊？

　　一起經歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創造奇跡。

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