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當大家都在經歷職場危機時,這些人卻越老越值錢
現在中小企業壽命普遍較短，所以大家換工作的頻率也會很高，三十多四十歲出來找工作也是很稀疏尋常的事情。
企業在選人用人的時候也會考慮成本問題，會優先選擇性價比更高的年輕人，所以很多中年職人就面臨一個很尷尬的問題，究竟是降薪去換一份穩妥的工作，還是繼續找到合適的伯樂，當然后面的時間成本有可能還會更高。
在很多人還在糾結未來職業選擇的時候，有些人的身價卻一直在上升，悶聲發財。所以今天小編就給大家整理了一下，到底有哪些職業越老越值錢：
1.醫生
一直以來醫生都是受人尊敬的職業，目前我國人口多，醫生需求量很大，所以在未來很長的一段時間內，醫生的職業都是很受歡迎，而且這是一個高科技的職業，培養周期很長，一個剛畢業的醫學院學生，需要在醫院實習一年后才能做住院醫師，過5-6年后才有機會升主治醫師，才可以獨立為病人診治，而再晉升到副主任醫師又需要5-10年的時間，所以很多一路摸爬滾打，經驗老道、臨床經驗豐富的醫生不用擔心被替代，經驗就是本錢，收入自然越來越高。
2.律師
從職業上來講，律師跟醫生有點相似，都是靠知識跟經驗吃飯的，經驗越豐富越資深越賺錢。
除開少數天賦異稟的律師，很多律師都是經過漫長的時間鍛煉出來的，先是實習律師，一步步積累經驗，慢慢轉正，轉正以后，會隨著從業時間的增加，經驗增加，知名度的提升，收入而不斷提高，不會像普通職員一樣，35歲就開始焦慮自己的職業發展，因為35歲可能是很多律師才開始賺大錢的時候。而且轉型也很方便，很多企業都會聘請一些法律顧問，要是能成為大型企業的法律顧問，年薪百萬也是很輕易就能達到。
3.咨詢顧問
這個職業在歐美已經很火了，在國內也正在很快發展起來，也是HR們的福音哦。
咨詢顧問涉及的比較廣，比如跟HR相關的人力資源管理咨詢，需要咨詢顧問站在企業戰略的角度，根據企業的實際情況跟需求，給企業提出合理化的建議，來讓企業更健康的發展，這個考究咨詢顧問的經驗跟眼光，需要咨詢顧問隨時關注國家政策，前沿科學，前沿理論等。而且目前咨詢顧問的市場薪酬也是高于平均薪酬的，未來還會越來越高，也很適合HR。
上面這三個職業都是需要很豐富的行業經驗，不會輕易被年輕人替代，所以也會越老越值錢，還在對未來充滿焦慮的同學們，可以考慮一下，不過除了上面這三個，其他很需要經驗的職業，也都是越老越值錢，比如建筑工程師、老師、古玩鑒定師、科研人員、審計師、數據師等~
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