銷售經理自我描述

銷售經理自我描述

　　導讀：下面是小編整理的銷售經理自我描述，希望對大家有用！

　　一、銷售經理工作職責

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

　　二、銷售經理工作要求：

　　1、掌握現代企業管理、市場營銷等經濟理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

　　三、主要職責

　　1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

　　2、負責企業文化和品牌的傳播與實踐。

　　3、協助營銷總監開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。

　　4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作

　　5、協助營銷總監開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設計、制作、發放、監督使用等。

　　6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調配及合理利用。

　　7、領導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

　　8、完成營銷總監委托的其它臨時性工作

　　四、組織關系

　　對營銷總監負責并報告。

　　五、權限

　　1、有履行上述職責的權力。

　　2、有參與公司營銷工作決策的權力。

　　3、有對美工人員任用的建議權。

　　4、有對促銷用品、道具分配、監督使用權。

　　5、有對公司專柜裝修監工驗收的權力。

　　6、有選擇宣傳媒體、業務談判的權力。

　　7、參加業務例會的權力。

　　8、營銷總監臨時授予的其它權力。

　　六、利益

　　由營銷總監根據公司批準的薪金政策約定。

　　七、考核

　　依據崗位職責及公司的總體銷售業績考核，每月一次。

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