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            求職者順其自然的面試禮儀

            時間:2022-07-03 00:16:38 求職 我要投稿
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            求職者順其自然的面試禮儀

              我們在平時要注意培養個人的修養,做人要有內涵,一舉手一投足間,風度、層次就會自然體現,這其中大有學問,值得細細品品味。個人素質的修養在求職面試時可以充分體現出來,在求職之前,應當多了解一些求職面試基本禮儀,在面試中做到順其自然的面試禮儀。

            求職者順其自然的面試禮儀

              1、把握進屋時機。

              進屋后,若發現招聘人員正在填寫上一個人的評估表,不要打擾,應表現出理解與合作。但也不要自作聰明,在招聘人員不知曉的情況下等在門外不進去,這也是不對的。對招聘人員來說,什么時候填寫評估表,寫多長時間,都是他自己的工作安排;對你來說,如果面試的時間到了,你就應該按點敲門。不過如果招聘人員請你在門外等一下,那就另當別論,此時你就應按他的要求去做。

              其實有的時候,招聘人員已填完了表格,并已開始看自己的文件了,這時如果你仍自作主張地在外面苦等,就會落得“啞巴吃黃蓮,有苦說不出”的后果,時間就白白浪費了。有的人會讓你進來在屋里等一下,你就聽從他的安排,不要東張西望、動手動腳、閉目養神或中間插話。這段時間雖然會比較難熬,但忍一忍也就過去了。

              如果實在無所事事,邊上又有可以看的雜志,那么在經過允許之后,可以翻閱。一般填寫評估表的時間都不會太長,不必一定要省這個時間看點什么或干點什么。

              有經驗的招聘人員會妥善處理這種尷尬的局面。比如,他覺得你等的時間長了,就會建議你先看一下桌上的雜志。這時即使你不想看,也別拒絕,你看不看是另外一回事,但禮貌上要友善地接受。

              2、握手七律

              在明白了面試前3分鐘定乾坤的道理之后,大家一定想在求職禮儀方面有所改進。握手作為面試禮儀中的重頭戲,有著舉“手”輕重的地位。

              面試時,握手是很重要的一種身體語言。外企把握手作為衡量一個人是否專業、自信、有見識的重要依據。堅定自信的握手能給招聘經理帶來好感,讓他認同你是懂得行規、禮儀的圈內一分子。

              怎樣握手才能到位?握多長時間才算恰如其分?這些都非常關鍵。因為手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,所以,你一定要使你的握手有感染力。

              3、名片與明騙

              校園中有越來越多的同學為自己印制了精美的名片。在招聘會上、面試現場,與招聘人員互換名片顯得格外專業,能夠給自己的求職帶來不少方便。這種現象很正常,但也不必為了求職目的而硬往招聘人員手里推銷名片。

              有一張方便聯系自己的名片固然好,但不必因為沒有名片就認為自己在求職上會不利。

              總之,你的名片可能大家都會欣然接受,但是“回報率”通常不會超過50%。

              見機行事

              外國商人一見面就會立即互贈名片,而中國人之間有時要到最后或聊到火候時才交換。

              學生剛剛有了名片時,通常都會見人就發,沒有任何的寒暄和鋪墊,這樣非常不自然、不得體。但是在招聘經理面前,遞名片的時機必須把握得當。有的學生明明看到招聘經理兩手都拿著東西,連接受你的名片都要使出渾身解數才勉強辦到,你又怎么能奢望他在分身乏術時回贈你一張名片呢?顯然,你的名片遞得太早了,表明你不夠老練。遞名片就像穿新鞋一樣,需要反復磨合才能順手。你不妨在招聘會上多發幾次名片,體會一下遞出和互贈的時機。

              雙手奉上還不夠遞名片時務必用雙手,但如果有的外國人單手遞給你,你用單雙手回贈都可以。

              遞名片時要考慮對方閱讀的方便,讓對方不必再調轉180來看。如果對方是外國人,你不妨直接把英文面朝上,但切忌不要用英文面來“直面”中國經理,這會招來反感。如果你不打算求職外企,可只印單面中文,但中英文雙面名片更能讓一些企業看到你對于國際化、專業化的認同和追求。

              4、恭敬不如從命

              進入面試房間之后,你的一舉一動要按照招聘人員的指示來做,既不要過分拘謹,也不能太過謙讓。如果招聘人員讓你坐下,你不用故意客套地說:“您先坐。”這是不對的,大方得體才最重要。作為招聘人員,面試過許多人后,一般都會發現應聘者有自己的地域文化特點:有些東北人往往過分熱情,東北的男同胞尤其如此。你讓他坐,他偏不坐,非要讓你先落座,他才肯坐。

              面試結束后出門送客時,一般都認為應該女士先行。有時碰到面試你的是一位女經理,這時你千萬別執意讓她先行,如果一定要讓,最多簡單地讓一下就行了。因為有的時候她并不需要陪你一同走出去,而是要繼續在座位上等候下一位求職者。如果你偏要把她“讓”出去,那么她被你送出去之后,還得回來,多麻煩!所以應該客隨主便,恭敬不如從命。

              5、面試時的飲水之道 托福新題

              面試開始前被問及喝點什么時

              A. 看公司有什么,挑一個自己喜歡的  B. 什么都不要  C. 要茶水  D. 要茶水,但根本不喝  面試的水,該動嗎

              一般在面試時,別人會給你用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕,而且給你倒的水也不會太多,加上你面試時往往會比較緊張,不小心碰倒杯子的情況難免發生。你的水杯放的位置不好,就很容易把水弄灑。一旦灑了水,心里一慌,不是語無倫次就是手忙腳亂,很長一段時間都調整不過來。雖然對方通常會表現得很大度,但也會留下你慌慌張張、局促不安的印象,所以要非常小心。杯子放得遠一點,水喝不喝都沒有關系。有些人臨走了,看到滿滿一杯水沒動,覺得不好意思,就咕咚咕咚喝上幾大口,這也沒有必要。

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