- 相關推薦
醫療技術鑒定過程中的原則有哪些簡介
醫療事故鑒定，是指對涉及醫療事故行政處理的有關專門性問題進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結論的活動。那么醫療技術鑒定過程中的原則有哪些呢？請閱讀下面的內容。
醫療技術鑒定是一項極為嚴肅的工作，它所做出的結論是具有法律效力的，是對醫療糾紛進行調解、處理的根據，直接關系到醫患雙方的經濟利益和名譽等切身利益。因此，鑒定工作必須嚴格遵循以下原則：
1.堅持以客觀事實為依據的原則。這是使鑒定結論客觀公正的根本保證。在鑒定取證過程中，必須充分聽取雙方及有關方面提供的證實材料，并從中找出疑問，抓住重點，將環境因素、人員因素、技術因素及病員因素等客觀實際綜合起來，全盤考慮，從而得到最接近客觀實際的資料。
2.堅持依據醫學原理進行科學分析的原則。
3.堅持選擇適用法規定、條例的原則。
4.堅持醫患雙方對等的原則。在尊重事實的前提下，既要保護病人的正當權益與要求，又要維護醫院的合法利益，堅持原則面前人人平等。
5.堅持在認真執行政策規定的前提下區別對待的原則。在對醫療缺陷做出定性結論后，在堅持上述各項原則的同時，還應注意具體問題具體分析，針對發生糾紛的具體原因、環境因素、客觀條件因素、人員技術水平及疾病的進展等實際情況，予以客觀公正的評定，既不能夸大其辭，也不能避實就虛，推卸責任。
6.堅持醫療糾紛平等協商解決的原則。
7.堅持醫療糾紛經行政協調無效后依法裁決的原則。
事故規定的金額，如嚴懲差錯在1000～1500元以下，一般差錯在500元以下。我們雖然制定標準，但1993年的5漏診，先撥78水平阻生的糾紛，補償金額高達4375元，這遠遠超過了國務院有關一級責任事故的規定，面對法庭幾經調解后做出的判決。而對法律，我們深感蒼白無力。
8.有爭議的案例可寫出書面報告提請上級醫療事故鑒定技術委員會鑒定。
9.本著“先外后內”的原則，做好接待來訪工作。對直接責任者要求寫出檢查，根據情節及態度給予公開批評，并規定按給予“補償費”的10%作為經濟處罰，以示教育。
【醫療技術鑒定過程中的原則有哪些簡介】相關文章：
職場生存法則有哪些07-11
職場升值法則有哪些07-13
職場勝利法則有哪些07-12
股票的買入原則有哪些07-04
酒店管理的原則有哪些04-12
職場潛規則有哪些招數07-09
職場生存的黃金法則有哪些07-12
面試著裝原則有哪些09-28
職場新人生存法則有哪些07-12
雅思閱讀考試判斷的原則有哪些07-04