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上班第一天我們應(yīng)該講什么？
這個問題如果放在我們公司，有90%的人會說講安全。100%地安排講安全。講安全的基礎(chǔ)是什么?講安全的本質(zhì)是什么?不是，一定是講安規(guī)，一定是講注意事項。因為有很多人認(rèn)為無需“大道理”，要來點“實在”的。
回頭看看，在我們整個的成長過程里，誰，教過我們怎么去對別人、對公眾負(fù)責(zé)任?誰，告訴我們一個人最重要的素養(yǎng)之一是責(zé)任心?誰，與我們探討一個人如果對人對己都負(fù)責(zé)任會是一種怎樣的職業(yè)現(xiàn)狀、情感現(xiàn)狀、家庭現(xiàn)狀、生命現(xiàn)狀乃至社會現(xiàn)狀、人文現(xiàn)狀?似乎沒有。它似乎不在我們的家庭教育里，它也不在小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)的教科書或教程里，它更不在我們的大眾傳播里。家庭教育、學(xué)校教育、社會教育只教我們?nèi)绾稳プ非笞吭剑绾螒伊捍坦�，如何成為比�?蓋茨。我們拼命學(xué)習(xí)如何成功?但是沒有人教過我們：存于社會上，一個人對社會負(fù)有什么樣的責(zé)任，有價值?有使命?處于公共空間，一個人對公眾負(fù)有什么樣的責(zé)任，自律?維護?作于一份職業(yè)，一個人對工作負(fù)有什么樣的責(zé)任，認(rèn)真?盡心?待于身邊他人，一個人對別人負(fù)有什么樣的責(zé)任，尊重?寬容?面于自己人生，一個人對生命負(fù)有什么樣的責(zé)任，真誠?上進?......
是的，現(xiàn)在年輕人缺的是責(zé)任的教育，責(zé)任巨細(xì)于甚?如何才叫負(fù)責(zé)任?怎樣的負(fù)責(zé)任才可以變成行遠(yuǎn)之力量?為什么負(fù)責(zé)任才能益化我們的生存、生態(tài)乃至生命?何以真正懂得負(fù)責(zé)任的人才更深刻、更真誠?
那么這可以成為我們年輕人進入工作單位的第一課嗎?“責(zé)任重于泰山”。責(zé)任心是一切工作的起點和重點。這是安全的基礎(chǔ)，根本中的根本。
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