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            怎樣做好銷售經(jīng)理

            時間:2022-07-01 22:31:18 銷售 我要投稿
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            怎樣做好銷售經(jīng)理

              銷售是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產(chǎn)品或服務(wù)的行為,以下是小編收集的做好銷售經(jīng)理方法,歡迎查看!

            怎樣做好銷售經(jīng)理

              怎樣做好一名合格的銷售案場經(jīng)理

              1、首先組建一個銷售團(tuán)隊,提拔認(rèn)真、負(fù)責(zé)、聽指揮的助手也就是主管,由于項目的不同,也就是說,高檔中檔低檔項目的不同,你需要的團(tuán)隊人員特質(zhì)也不同,這個需要你影響行政人事部門按你的思路組建隊伍;

              2、你的銷售隊伍最需要知道他的氣質(zhì),高端盤需要好的服務(wù)氣質(zhì),需要大方的舉止和得體的銷講,這個是由你來決定和打造的,是隊伍的第一要素;

              3、接下來你要負(fù)責(zé)和策劃部、甲方溝通你的銷講,常說的“銷講百問”,內(nèi)容包括產(chǎn)品,交通,價格,區(qū)位,規(guī)劃,綠化,面積,功能,賣點(diǎn)你必須隨時準(zhǔn)確記得,并對銷講內(nèi)容進(jìn)行考核,置業(yè)顧問的銷講過關(guān)后方可接待客戶,接待客戶過程中你還要在旁聽取,不行要重新考銷講;

              4、在向客戶公布價格,簽訂協(xié)議,簽訂合同前,必須從你這里確認(rèn)價格和房源,方可辦理,同時,哪些房源要銷控都需要現(xiàn)場經(jīng)理來掌握,并隨時更新電子銷售臺帳和手工銷售臺帳;

              5、同時整個銷售隊伍如果過了公提(即開盤期,統(tǒng)一平均分發(fā)提成)時期,進(jìn)入個人打單期,置業(yè)顧問會因為強(qiáng)弱和運(yùn)氣的不同,銷售業(yè)績也不同,總的來說,所有人實力平均的團(tuán)隊最好帶,而有特強(qiáng)的,特弱的團(tuán)隊就需要高超的帶隊能力了,一定要提防互相搶單的現(xiàn)象;

              6、和甲方和策劃部門的交接需要正式的文字手續(xù),大忌口頭傳達(dá)的指令,也是經(jīng)常出現(xiàn)錯帳的原因,所以價格的調(diào)整、甲方的特別優(yōu)惠、項目的策略優(yōu)惠,需要一清二楚,落實到文字,公事公辦;

              7、另外一定要注意現(xiàn)場銷售人員的超范圍承諾,對項目是致命的,至少不要留下文字;

              8、和現(xiàn)場甲方財務(wù)的關(guān)系要處理好,為了不影響辛苦戰(zhàn)斗在一線的銷售人員你別無選擇,甚至要熟到可以違規(guī)操作的境地才算完;

              9、銀行的關(guān)系也是重要課題,要常維護(hù),開發(fā)商的各個部門,包括銷售部、工程部、財務(wù)部都是大力公關(guān)的重點(diǎn),方便你的現(xiàn)場管理,也方便你的傭金的提取

              如何自律

              一個優(yōu)秀的案場經(jīng)理首先應(yīng)具備較高的責(zé)任心與敬業(yè)精神,并有較強(qiáng)的自律能力,視案場綜合表現(xiàn)為自己事業(yè)成就感的一部分:

              1、要有以身作則的心態(tài),只有自己首先做的最好,才有資格去領(lǐng)導(dǎo)別人,所以在各項規(guī)章制度的遵守執(zhí)行上,首先以身作則,更難能可貴的是先照顧下屬的利益,再考慮自己的得失。

              2、培養(yǎng)良好的習(xí)慣,很多人可以把各方面管理的很好,但往往只能堅持幾天,難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優(yōu)秀銷售經(jīng)理若想做到這一點(diǎn),就必須在剛擔(dān)當(dāng)此崗位時,一開始就高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,使很多方面養(yǎng)成一種習(xí)慣,成習(xí)慣后,自然也就持之以恒了。

              如何管理

              從一名置業(yè)顧問向案場經(jīng)理過渡最大的區(qū)別就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發(fā)展,而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化。因此,管理能力的培養(yǎng)則成為案場經(jīng)理第一要素,管理又可分人的管理和事的管理,在管理方式上即保持一定的威嚴(yán),與業(yè)務(wù)員保持一定的距離,又能成為業(yè)務(wù)員的朋友,談心聊天。

              1、嚴(yán)格執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度:考勤、案場紀(jì)律、案場規(guī)章等。

              2、做好銷售案場的現(xiàn)場衛(wèi)生管理,現(xiàn)場的衛(wèi)生一方面是使自己每天的工作環(huán)境良好,更重要的也是客戶進(jìn)門第一眼產(chǎn)生對樓盤的印象,因此清潔衛(wèi)生很重要。衛(wèi)生管理的核心是在一開始讓所有業(yè)務(wù)員養(yǎng)成各種良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣,客戶走后桌椅歸位,臺面清潔,早晨的清潔衛(wèi)生分工,下班后柜臺的整理等,同時要求案場經(jīng)理有高標(biāo)準(zhǔn)要求及唯美的清潔態(tài)度。

              3、讓業(yè)務(wù)員保持良好的習(xí)慣:有的時候案場經(jīng)理擔(dān)當(dāng)?shù)氖卿N售人員的家長的角色,對業(yè)務(wù)員的一言一行都有好的要求,進(jìn)行督促,如:儀表整潔、坐姿、談吐、衛(wèi)生習(xí)慣,日記的習(xí)慣,有難必問的習(xí)慣,好學(xué)的習(xí)慣等等,這些良好習(xí)慣的養(yǎng)成靠的是案場經(jīng)理以身作則、時刻督促。

              4、要時刻保持高度的嗅覺,要求案場經(jīng)理身在案場能頭腦清醒,比別人更多一只耳朵,多一雙眼睛,哪兒出了狀況,哪兒有些問題,都能隨時覺察,及時解決,必須具有這方面的敏銳力。

              5、平等公正,對下屬不抱偏心,尤其是對偏愛的銷售人員更加嚴(yán)格管理,有錯誤處理在前,這樣才能保證管理的公平性。

              6、案場獎罰制度要健全,管理最怕的就是平平淡淡,干多干少一個樣,今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明,如果一個案場經(jīng)理一年管理下來,即無一個表揚(yáng),也無一點(diǎn)處罰,這樣對于很多求上進(jìn)的人會打消進(jìn)取心。因此在制度的前提下,大膽?yīng)劻P很重要,但在罰之前要講技巧,要罰得心服口服。

              7、銷售人員心態(tài)要時刻調(diào)節(jié),人無完人,每個人都有弱點(diǎn),業(yè)務(wù)員更是如此,因此優(yōu)秀的案場經(jīng)理能夠在最適當(dāng)?shù)臅r機(jī)時常與銷售人員溝通思想,問長問短,問寒問暖,解決心理上的癥結(jié),調(diào)整好心態(tài),讓銷售人員時刻保持高度的工作積極性。

              8、對突發(fā)事件的處理具備獨(dú)立的協(xié)調(diào)、解決能力。

              如何開展業(yè)務(wù)

              管理最終是為銷售服務(wù),案場經(jīng)理最終的能力大小是表現(xiàn)在銷售業(yè)績的帶動上,最終順利完成銷售指標(biāo)。

              1、充分利用各種業(yè)務(wù)報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢,對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用,但有的人不注重這些報表的功能,使報表成為形式化而已。

              2、培養(yǎng)銷售人員珍惜客源、珍惜時間的習(xí)慣,要讓每個銷售人員珍惜每一個電話,珍惜每組來人,珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點(diǎn),案場經(jīng)理必須對每一個銷售人員的客戶有充分的了解,用你的珍惜意識去感召每一個銷售人員,并給他們一種壓力,及時督促銷售人員完成每一個追蹤電話和每一個現(xiàn)場談判。而且業(yè)務(wù)日記、業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)討論、業(yè)務(wù)匯總等手段方式的運(yùn)用,要從形式轉(zhuǎn)化成實用與實戰(zhàn)。

              3、做好項目銷售控制,一個項目開案前,對銷售策略的訂制,樓盤推進(jìn)順序及開盤后的價格調(diào)整策略等都有講究。總而言之,好的案場經(jīng)理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。

              4、制定銷售計劃、指標(biāo),項目銷售過程中,銷售經(jīng)理要針對項目的運(yùn)作情況及開發(fā)商規(guī)定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標(biāo),也可適時組織促銷活動,推動銷售工作的順利開展。

              5、發(fā)現(xiàn)瓶頸,解決困難,一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場,有的來自于產(chǎn)品,有的來自于自身,也可能兼而有之。因此,案場經(jīng)理要有敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)問題的核心,找出解決困難的方法,或調(diào)整廣告方向,或調(diào)整價格策略,或解決業(yè)務(wù)說詞,或提高業(yè)務(wù)員的積極性等。

              6、階段性的做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),優(yōu)秀的案場經(jīng)理明白一個道理,只有讓大家的業(yè)績普遍提高,才能使個案業(yè)績廣泛提高。充分利用案場周會,平時提高大家的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也至關(guān)重要。

              7、做好銷售總結(jié),銷售經(jīng)理應(yīng)分階段性對案場情況作分析總結(jié),并結(jié)合案場實際情況對近期業(yè)務(wù)員及銷售主管的工作進(jìn)行評價。

              8、廣告企劃:案場經(jīng)理也應(yīng)具備廣告企劃的意識,留心注意好的樓盤好的廣告,能夠和策劃部人員溝通廣告的方向,有能力評判廣告的好壞,并提出修正意見。

              9、市場調(diào)查:市場時刻在變化,市場的任何風(fēng)吹草動都可能對項目的銷售造成一定的影響,所以要求案場經(jīng)理充分的做好市場調(diào)查工作,包括市場動態(tài)以及競爭對手的走勢,并做好建檔工作,定期分析,為營銷策劃提供最新最真實的市場依據(jù)。

              綜上所述,一個優(yōu)秀案場經(jīng)理的三方面要求完整呈現(xiàn)。確實,要在各方面都十分優(yōu)秀很難,但這不是每個人奮發(fā)的目標(biāo)嗎?一旦你踏上這個臺階,你會發(fā)現(xiàn)你的境界、對人生認(rèn)識、對價值觀的看法都會發(fā)生巨大變化,在此,也許真的已插上成功的翅膀。

              作為一個合格的案場經(jīng)理,除了搞好上述本職工作之外,保持一個自我不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)非常重要。要不斷充實自己的知識儲備。除了規(guī)劃、建筑等專業(yè)專業(yè)知識,更要對政策、法規(guī)保持及時的認(rèn)識。因為每個項目每個案場總會有新的問題暴露出來,銷售員往往會想你求救,因為專案是置業(yè)顧問的顧問,如果不能妥善回答銷售員的咨詢,輕者影響成交,重者會給項目帶來意向不到的損失。

              一次完整的房地產(chǎn)銷售過程基本包括初次接待、有效展示、跟單促單和簽約動作四個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都包括很多關(guān)鍵的情境,需要置業(yè)顧問有成熟的“話術(shù)”和銷售技巧來應(yīng)對,本系列課程將以實際案例帶你全面了解和掌握優(yōu)秀置業(yè)顧問該如何快速的拿下客戶。

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