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知識流入對企業管理創新的影響
內容摘要：本文對我國企業管理創新的趨勢以及意義進行總結，之后分別對網絡密度以及知識流入對企業管理創新的影響進行了分析，最終提出了政策性建議。
關鍵詞：管理創新 網絡密度 知識流入
企業管理是對企業生產經營活動中進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱。而企業管理創新主要是指對企業在管理過程中方法以及思想方面的創新。1991年起，我國國務院就批準并且成立了企業管理創新成果審定委員會，顧名思義，該機構主要是負責向全國推廣優秀的企業管理模式并且根據其制定的標準來評定出優秀的管理創新企業。通過對目前管理方法的研究，很多學者認為在管理過程中，網絡密度以及知識流入對于企業管理創新有較大的影響。
企業管理創新
企業管理創新主要是在進行企業的組織、文化管理、技術以及戰略的實施時，采用新技術、新思想以及新方法，從而對于企業的各項或者某項戰略進行重新的設定與選擇，以達到提高企業管理系統綜合水平的過程。
（一）企業管理創新的趨勢
在經濟發展初期，我國的多數企業都是以營利為目的來進行經營的，但是目前處在全球經濟市場中，僅僅以追求利潤最大化為目標是無法保證公司的長遠發展的。同樣，在企業管理的過程中，管理重點及方向也有了很大的轉變，主要表現在以下幾個方面：首先，把企業的可持續發展作為戰略目標；其次，以傳統生產要素為主要競爭因素轉向以技術及企業管理水平為重點；然后，把信息技術與企業生產與運作相結合；最后，積極履行社會責任，并且將顧客需求放在首位。
�。ǘ┢髽I管理創新的意義
企業管理創新對于我國企業提高生產力水平、擴大市場份額、增加收入等具有重要的意義�；仡櫸覈〉钠髽I，他們經營失敗的主要原因也許與管理體制沒有很大的相關性，但是在摒棄其主要失敗原因的情況下，我們不難發現這些企業在管理政策的制定以及實施上均有不同程度的問題，比如政策制定缺陷，政策執行力度不夠等。因此，企業管理尤其是企業管理的創新具有重要的意義：第一，企業管理創新是推進我國企業管理現代化的必然條件，我國目前經濟發展水平迅速，因此，只有不斷的調整企業管理制度，才能更好的適應現在經濟大環境；第二，企業管理創新是提高企業生產力水平的保證，只有擁有一個完善的企業管理制度才能夠將企業的經營理念更好地傳播給每一位員工，才能夠使公司按照總體計劃有條不紊的運行；第三，企業管理創新是適應現代化技術的必然要求，二十一世紀是網絡技術的時代，網絡技術已經應用于生活、工作、學習的各個領域。
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