社聯(lián)述職報告

社聯(lián)述職報告

尊敬的老師親愛的社團同仁們：

　　大家下午好，我是信息聯(lián)絡(luò)部部長***，首先值此換屆之際，預(yù)祝本次換屆取得圓滿成功。

　　在擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)部部長一職期間，一直以來對學(xué)院和社聯(lián)安排的工作都盡心盡力的去完成，具體表現(xiàn)相信各位社團同仁們也都看在眼里了，在此就不一一敘述了，此次述職我想從社團發(fā)展方面說一下自己的建議。

　　對于個別社團的狀況例如人數(shù)問題，一開始社團納新的人很多后來慢慢的都退了，各位社團同仁有沒有想過這是為什么，我認(rèn)為這是社團文化不夠厚，如果一個社團的文化底蘊足夠厚的話，那么社團就會吸引住干事，這樣也就不會退出社團了。大家都回想一下自己剛來社團的時候是為什么進入社團的，很簡單是因為興趣愛好，是因為自己對這個社團的事物感興趣，所以才會進入這個社團，但是大家想一想如果你進入了一個社團，而這個社團在后面的時間里卻并沒有帶給你想要的的東西。你進入社團是要發(fā)展或培養(yǎng)自己的興趣愛好的，但是這個社團卻不能給你提供這樣的一個平臺和機會，那么你還會在這里待下去么？所以說我認(rèn)為一個社團的發(fā)展是要抓住同學(xué)們的心，抓住他們當(dāng)初進來的初衷，以培養(yǎng)和發(fā)展大家的興趣愛好為主，積淀社團文化，發(fā)揚社團文化，這樣才能夠吸引和留住更多的人，才能夠更好的發(fā)展這團。如果一個社團就剩了寥寥無幾的幾個人那么還怎么談發(fā)展。

　　一個社團的發(fā)展的成功與失敗與社團負(fù)責(zé)人有很大關(guān)系，從上次個社團換完屆之后大家也都看到了有些社團發(fā)展的很好，這說明社團的負(fù)責(zé)人在下面下了很大的功夫，而有些社團則恰恰相反，換完屆之后整個社團開始停止了前進的腳步，僅僅只是在延續(xù)之前留下來的一些東西。任何一個社團都有自己的特點，都有自己社團所特有的文化，而并非像社團負(fù)責(zé)人說的那樣：“我們社團就這樣不好發(fā)展，不好開展活動”在我看來這都是推卸責(zé)任的說法。任何一個社團只要你想干，你一定會有辦法讓它成長起來，只要你付出努力，你一定會有收獲。如果是真的難以發(fā)展那么當(dāng)初社團剛剛成立的時候，那些社團的創(chuàng)始人又是如何創(chuàng)立起來這些社團的呢？如果你能把自己當(dāng)作是社團成立之初的創(chuàng)始人去帶這個社團那你一定也會帶出一個非常優(yōu)秀的社團的，因為那樣你會把它當(dāng)作一個自己的孩子一樣，你會非常渴望它的成長！總而言之就是社團負(fù)責(zé)人一定要有責(zé)任心！

　　既然大家都是做社團工作的，那么大家必然會知道一個社團并不是為了搞活動而從在的，一個社團的本意是一群有著共同愛好的人聚在一起，為了能和有著共同愛好的人進行交流學(xué)習(xí)的地方，如果社團后來僅僅是為了搞活動而存在那么還有什么存在的意義呢?我們在一起搞活動并不是為了做給別人看的，我們搞活動僅僅是為了我們自己，為了和我們同樣有著共同愛好的人而搞的活動！所以作為社聯(lián)和

　　社團負(fù)責(zé)人來講要抓好各個社團的發(fā)展方向，不要把大目標(biāo)定錯。

　　此次述職中陳述的任何觀點純屬自己所想，如果有說的不對的地方還望大家多多包涵。

　　最后在這里想和大家說，一根筷子容易折斷，一捆筷子不易倒。愿我們社團人能團結(jié)一心，為我們化學(xué)化工學(xué)院的社團工作奉獻自己的一份力量，也祝愿咱們社團和學(xué)院可以取得更加優(yōu)異的成績。

　　謝謝大家！

　　述職人：***