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            進(jìn)入職場(chǎng)后壓力管理該如何給自己充電

            時(shí)間:2022-07-03 18:19:30 職場(chǎng)充電 我要投稿
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            進(jìn)入職場(chǎng)后壓力管理該如何給自己充電

              職場(chǎng)風(fēng)云變幻,有人平步青云,仕途一片大好,也有人沒有工作目標(biāo),安于現(xiàn)狀,這類人往往就被歸類為了職場(chǎng)“咸魚族”。得過且過,你也是職場(chǎng)“咸魚族”嗎?

            進(jìn)入職場(chǎng)后壓力管理該如何給自己充電

              什么是“咸魚族”

              咸魚族,指的是職場(chǎng)上總有這么一群人,沒有工作目標(biāo),缺乏職業(yè)規(guī)劃,不想升官發(fā)財(cái),每天安于現(xiàn)狀,被扣上“職場(chǎng)咸魚族”的帽子依舊“我自巋然不動(dòng)”。

              當(dāng)然,雖然都被歸于“咸魚族”,但其實(shí)“咸魚族”們也有所不同,并非如出一轍。

              有些“咸魚族”之所以在職場(chǎng)上安于現(xiàn)狀,得過且過,是因?yàn)樗麄儗⒆约荷畹闹匦姆旁诩彝ド睿瑢?duì)于他們而言,家庭幸福才是人生奮斗的目標(biāo),事業(yè)平平淡淡即可。

              也有一部分“咸魚族”之所以會(huì)碌碌無為,是因?yàn)樗麄冇X得目前的工作并不適合自己,但他們相信,只要找對(duì)了工作,就立刻從死氣沉沉的“咸魚”變成活蹦亂跳的“鯰魚”,光芒四射。所以,這類人群是隨時(shí)準(zhǔn)備“翻身”的“咸魚”。

              還有不知不覺踏入“咸魚族”行列的“被動(dòng)咸魚”,長(zhǎng)期處于慢性壓力之下,負(fù)面情緒又無法得到釋放,不知不覺中就出現(xiàn)了疲憊反應(yīng),變得經(jīng)常抱怨,牢騷滿腹,缺乏職業(yè)成就感,慢慢從“鮮魚”變成了“咸魚”。

              “咸魚翻身”大作戰(zhàn)

              都說“咸魚翻身”是不可能完成的任務(wù),也有人說,咸魚就算翻身,也還是只咸魚。可是就像五月天《咸魚》中歌詞唱得那樣,“咸魚也要有夢(mèng)”。對(duì)于那些志不在此的職場(chǎng)人,無須強(qiáng)求。可是那些想要有所作為,卻一直碌碌無為的職場(chǎng)人們,讓我們來一次“咸魚翻身”的大作戰(zhàn)吧!

              作戰(zhàn)任務(wù)1:認(rèn)清自己

              想要過什么樣的生活?做什么樣的工作?知道自己想要什么,這點(diǎn)非常重要,很多職場(chǎng)人或許都有自己的職業(yè)期望,可是都只有一些模糊的概念,如:高薪、舒適、有聲望、有前途等等,但這些期望是否與自己目前面對(duì)的現(xiàn)實(shí)匹配與掛鉤,現(xiàn)實(shí)的工作是否能實(shí)現(xiàn)職業(yè)期望,他們也沒有把握。

              只有真正認(rèn)清了自己,才能更好地規(guī)劃出自己的職業(yè)道路。因此,真正想要實(shí)現(xiàn)咸魚翻身,第一步就是要認(rèn)清自己,追問自己,我想要的是什么。

              作戰(zhàn)任務(wù)2:改變自己

              “咸魚族”們往往都有很強(qiáng)的承受能力,但是現(xiàn)代職場(chǎng),光有承受能力是不夠的,更重要的有強(qiáng)大的適應(yīng)能力,可以適應(yīng)快節(jié)奏的職場(chǎng)速度,跟得上發(fā)展的步伐,這樣才能成為出色的職場(chǎng)人。

              因此,在認(rèn)清自己后,“咸魚族”們應(yīng)該學(xué)會(huì)改變自己,讓自己可以適應(yīng)這個(gè)職場(chǎng)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己在職場(chǎng)的發(fā)展。

              作戰(zhàn)任務(wù)3:以開放投入的態(tài)度對(duì)待工作

              人的大部分時(shí)間,都是在工作中度過的,如果不能以開放、投入的態(tài)度對(duì)待工作,幸福感會(huì)大大降低,麻木、無所謂等情緒,也就會(huì)彌漫開來。“咸魚族”們從表面上看,在職場(chǎng)上得過且過,似乎“刀槍不入”,不容易被工作影響情緒,也就不會(huì)給自己帶來傷害,能帶來短暫的安逸。

              但這不是一種很好的心理,人還要有復(fù)原力,不痛苦并不等于快樂,越是采用麻木態(tài)度,反而離快樂越遠(yuǎn)。改變的過程雖然痛苦,但人一旦有了抗挫折的復(fù)原力,反而能在工作中得到收獲。

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