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            建筑智能化系統(tǒng)的項(xiàng)目管理研究

            時(shí)間:2022-07-03 15:59:58 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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            關(guān)于建筑智能化系統(tǒng)的項(xiàng)目管理研究

              1智能化建筑的新特點(diǎn)

            關(guān)于建筑智能化系統(tǒng)的項(xiàng)目管理研究

              智能設(shè)備的安裝和調(diào)試過程十分復(fù)雜,同時(shí)也是智能建筑施工過程的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),不僅調(diào)試的內(nèi)容非常的多,而且耗費(fèi)時(shí)間長,質(zhì)量要求也十分高,因此,智能設(shè)備的調(diào)試和安裝所要耗費(fèi)的時(shí)間將占據(jù)智能工程總工期的一大半,并且,就目前我國使用的智能設(shè)備而言,大部分都來源于國外進(jìn)口的產(chǎn)品。這對(duì)技術(shù)和施工要求都非常得高,不僅需要土建方面的傾力配合,還需要調(diào)試、安裝、計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備的共同配合,因此,就全新的智能建筑而言,其施工工作十分地繁雜。

              2建筑智能化系統(tǒng)中項(xiàng)目管理工作所存在的問題

              2.1對(duì)智能化認(rèn)識(shí)不夠

              智能化建筑在建筑行業(yè)的廣泛引入可為建筑商帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益,但由于其引入時(shí)間過短,人們對(duì)智能建筑項(xiàng)目管理方面的認(rèn)識(shí)仍存在著諸多不足,甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),由此導(dǎo)致了智能化技術(shù)相關(guān)人員的嚴(yán)重缺乏以及智能化系統(tǒng)中項(xiàng)目管理的不夠完善。

              2.2技術(shù)人員的能力缺乏

              就智能化建筑的項(xiàng)目管理來說,目前,我國現(xiàn)在在智能建筑中所使用的智能化設(shè)備主要由國外引進(jìn)的,而國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)性教學(xué)和專業(yè)型人才非常少,外加智能建筑人才必須具備熟識(shí)建筑、智能化和技術(shù)機(jī)等多方面的能力。因此,就目前我國智能化建筑行業(yè)而言,技術(shù)人員處于嚴(yán)重缺乏的階段。

              2.3信息量匱乏市場發(fā)展不完善

              隨著信息化時(shí)代的到來,人們身邊充斥著各種信息,而且這些信息中還存在著大量的垃圾信息,而也正因?yàn)樾畔⒘康木薮,如何進(jìn)行信息的篩選則具有極為重要的意義,因?yàn)樾畔⑹侨藗冞M(jìn)行選擇的重要基礎(chǔ),錯(cuò)誤的信息往往會(huì)造成錯(cuò)誤的選擇,這一觀點(diǎn)在智能化項(xiàng)目管理工作中的作用表現(xiàn)得尤為突出,而同樣也是因?yàn)樾畔⒌膮T乏,導(dǎo)致了我國智能化建筑市場的發(fā)展的不夠完善。

              2.4設(shè)備技術(shù)選取的不恰當(dāng)

              智能化施工的專業(yè)與技術(shù)要求非常的嚴(yán)格,同時(shí)技術(shù)要求也非常得高,而技術(shù)的不夠完善,常會(huì)導(dǎo)致在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等方面存在著一定的差錯(cuò)與偏差,就目前而言,我國的智能化建筑行業(yè)在技術(shù)上仍存在著不足,設(shè)備的選取也不盡完善。

              3如何正確的實(shí)現(xiàn)智能建筑的項(xiàng)目管理工作

              3.1培養(yǎng)專業(yè)型人才

              面對(duì)我國目前智能化工程專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀,企業(yè)應(yīng)該從自身的實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)公司的實(shí)際需求,努力的培養(yǎng)專業(yè)型人才,加大在專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)上的人力物力的投入,不斷地給予企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員以繼續(xù)學(xué)習(xí)深造和技術(shù)交流的機(jī)會(huì)。同時(shí),在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上,要訂立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度,進(jìn)而有效地提高企業(yè)員工的工作效率,有效地降低差錯(cuò)率。

              3.2加強(qiáng)控制力度

              就目前我國的智能化建筑市場的發(fā)展情況來看,仍然存在著大量的不足和混亂的現(xiàn)狀,面對(duì)這一情況,我國做出相應(yīng)的規(guī)定表示,在智能建筑的設(shè)計(jì)上一定要由專業(yè)的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行設(shè)計(jì),并由該公司全權(quán)負(fù)責(zé),同時(shí),避免對(duì)建筑項(xiàng)目進(jìn)行大包大攬的現(xiàn)象。另外,在整個(gè)智能化建筑施工的過程中要加強(qiáng)對(duì)施工質(zhì)量、施工進(jìn)度的控制力度,進(jìn)而促進(jìn)整個(gè)智能化建筑的快速發(fā)展與進(jìn)步。

              4結(jié)束語

              隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展與進(jìn)步,我國的智能化建筑迅速發(fā)展起來,但由于目前正處于智能化與建筑工程相融合的初級(jí)階段,因此,還存在著專業(yè)技術(shù)人才的嚴(yán)重缺乏、能化的發(fā)展不夠發(fā)達(dá)等多種問題。因此,通過加強(qiáng)控制力度、培養(yǎng)專業(yè)人才等方式來促進(jìn)我國智能化建筑的發(fā)展,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入具有至關(guān)重要的作用。文章通過深入地分析我國目前智能化建筑所存在的不足現(xiàn)狀、出現(xiàn)的新特點(diǎn)以及做好建筑智能化系統(tǒng)施工的項(xiàng)目管理的具體措施等問題,希望能夠給予相關(guān)的工作人員以小小的幫助與啟發(fā),進(jìn)而有效的提高技術(shù)人員的工作效率,促進(jìn)我國智能化建筑行業(yè)的快速發(fā)展與進(jìn)步。

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