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化妝影響職場女性收入
在2006年的電影《穿普拉達的女王》中有一個場景，由安妮·海瑟薇飾演的角色Andy在注意著裝后，工作比以前做得更好。參加了時尚沙龍和T臺時尚聚會之后，原本作為“丑小鴨”的第二助理Andy最終成為時尚雜志精明強干的主編Miranda Priestly的知心女友。
這一場景是電影中的關鍵一幕，對從事時尚雜志工作的人來說，讓自己看起來更具吸引力是工作的一部分，事實上在現實生活中，對于任何職業的女性來說，花更多時間在其外貌上也會具有同樣的效果，并且會讓人以更加嚴肅的態度對待她們。
美國芝加哥大學社會學家Jacyln Wong和加州大學爾灣分校社會學家Andrew Penner的一項新成果發現，對于24~32歲的年輕職業女性來說，外貌是影響其工作的關鍵部分。
Wong和Penner在6月份即將發表于《社會分層與流動》的研究中發現，外貌吸引力對于職場男性和女性均有幫助，但是起作用的方式不同。對于男性來說，他們主要依靠天然的吸引力獲得職場利益，但對于女性來說，幾乎全部要依賴使用化妝品、修飾以及其他手段，讓自己看起來狀態更好。
研究表示，具有吸引力的人可以更容易被雇傭、得到更高的面試得分、更容易得到提升，而且比其吸引力低的同事薪水更高。Wong和Penner發現，即便沒有完美的骨骼結構，人們仍能夠通過讓自己的外貌更具吸引力而得到更高的工資。工作待遇經常受到個人早上在裝扮上所花費的時間的影響，對于女性來說尤其如此。
“盡管外貌和修飾對于男性變得日益重要，但因為文化上在這一方面對女性有著雙重的嚴格標準，因此裝扮的重要性對于女性來說則更加突出。”該文章寫道。
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