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做好這五件事讓你在處理職場關系中游刃有余
馬上進入8月，對于很多畢業生來說，工作基本上都定了下來，就算畢業旅行也馬上就要結束了，社會角色已經從學生向商務人士進行了轉變。很多人剛步入職場，理想和現實發生激烈碰撞，難免覺得很茫然，都說職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加注意，很多問題其實是可以迎刃而解的。
1．外在形象決定第一印象
由于現代工作節奏很快，所以別人不會用太多時間去了解你，更多時候，會通過對你的外表和穿著打扮來評判，因此，外在形象是職場的第一課。在著裝方面，身上的衣服不要超過三種顏色，也不要穿奇裝異服，不要把自己打扮得像圣誕樹一樣，這只會讓你看上去不成熟，而一個不成熟的人，上司是不敢把重要工作交給你的。
就衣服的顏色搭配來說，建議顏色以黑、白、灰、咖啡色、酒紅色、藏青色、土黃色為主。衣服不一定貴，但要合體，當然，如果有能力買貴的，就優先選貴的。雖然平底鞋很舒適，但在職場里，最好穿高跟皮鞋，跟高以5厘米為宜，過高像踩高蹺，影響形象，過低不精神，難顯氣質，鞋子的材質最好是皮鞋，方跟為佳，粗跟也很好，尖跟腳會很受傷。
2.多向身邊優秀的人學習
在任何一家公司都會有優秀的人和散漫的人，而在你的周圍，肯定也會呈現出有的同事很優秀，有的同事很懶散，整體環境是沒有辦法改變的，但是你可以改變跟誰接觸，俗話說近朱者赤近墨者黑，優秀的人身邊總是聚集一幫優秀的人，而當你跟著優秀的人的時候，就會受到這些人的熏陶和影響，在對事對人的態度上會變的更加積極。
職場新人是一個最容易受到別人影響的群體，不管是好的還是不好的，而因為人性好逸惡勞，那種不好的影響更容易侵入新人。所以新人剛進公司的時候可以觀察一下部門的同事，多去跟優秀的同事接觸，學習他們的做事方法和處世態度，讓自己也變得優秀。
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3.適當和同事保持距離
校園里沒有利益糾葛，因此你可以有很多朋友，但是和校園里面不一樣的是，職場沒有朋友，也沒有敵人。當你覺得職場有朋友的時候，對同事不設防的時候，你有可能會被同事出賣，當你覺得職場草木皆兵的時候，偏偏很多事情還要靠大家一起來完成。這就是職場的現狀。
新人剛畢業，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時也不太注意對象，但是在職場中沒有不透風的墻，今天你跟一個人講的話明天可能全公司都知道了，所以不要隨意發表任何對于公司對于領導的任何看法，也不要隨意跟別人表達自己職業生涯的看法，一個無意的舉動很可能帶來意外的結果。所以不管是對同事，還是對自己的上司，適當保持一定的距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護方式。
4.有一臺用起來得心應手的筆記本
對于剛進入職場的人，或多或少會有緊張，總是怕有什么事情做不好而影響上司對自己的看法。所以越是緊張的時候，可能越會出現問題，比如領導讓你打印文件立馬送過來，結果電腦卡到需要重新開機，來回5分鐘過去了，老板一催再催，如果這樣的情況出現幾次，那么不僅會造成工作效率低下，自己也會因此而不開心，多么得不償失。正所謂“工欲善其事必先利其器”，在越來越注重效率的今天，對于職場新人來說，在工作中一臺優質的筆記本電腦對效率的貢獻不可小覷。
這些小小的細節可能都被忽略，但是卻往往影響心情，進而影響工作，擁有一臺適合自己的筆記本，讓初入職場的你可以隨時隨地處理工作，時時擁有飽滿的工作狀態，符合互聯網+時代的需求與工作節奏。
5.相信明天會更好
職場新人最難熬的應該是從到崗學習到正式獨立工作這段時間，因為剛來什么也不懂，周圍同事可能還不怎么搭理你，好像什么都要靠自己去學，甚至有些時候還要接受上司和同事對你接受的比較慢或因為不懂做錯事的批評，這個時侯心靈那種孤獨真的很難受，也是因為這樣很多新人受不了冷遇和批評而在學習期就憤而離職，其實職業適應期是每個人都會遇到的，這種經歷可以說總是讓人刻骨銘心。
所以當剛到一家公司的時候，首先要有心理準備，開頭肯定會有一段刻骨銘心的適應期，你可以告訴自己，一天會比一天好起來，困境只是暫時的，只要我們熬過今天，明天會更好。
總之，剛入職場有很多地方需要注意，但是不管怎么說，都要保持做人和做事的激情，很多時候，改變不了環境就改變對待環境的看法，態度積極了，做事自然就有效果，做事有效果，領導自然就能夠看到，有好的表現，也就會有好的發展，美好的未來在等著你！
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