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            求職面試的基本禮儀有哪些?

            時間:2022-07-02 17:01:08 求職 我要投稿
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              面試的基本禮儀

            求職面試的基本禮儀有哪些?

              1.提前5-10分鐘到達面試地點

              一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

              2. 進入面試場合時不要緊張。

              如門關著,應先敲門,得到允許后再進去。開關門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說“再見”。

              3.注意面試時的言行舉止

              在面試過程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己態度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會。

              提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭發或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的舉止。

              4.合理選擇座位

              面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室后,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢問主試人后坐到適宜的位置。

              坐的位置既不要離主試人過遠,產生距離感,也不要過近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時,應落落大方,必要時征求主試人的同意。

              5.保持自我本色

              清晰簡潔地介紹自我,準確地回答問題,然后坦誠自身的缺點而不是回避。相比較而言,面試人員更愿意接受一個敢于正視自身缺點的人,而不是想盡辦法偽裝的人。

              無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹一幟或冷僻的觀點,而是盡量挑選易于表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個基礎上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。

              6. 對用人單位的問題要逐一回答。

              對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。

              一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩。

              7. 保持舉止文雅大方

              在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,并應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

              談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應,如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會理想。

              8.回答問題的禮儀

              面試時切忌沖動,急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會顯得不夠穩重。記住,沒有人會跟你搶,你要在稍加考慮之后,再作出回答。這樣會比較好,讓人覺得你是經過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉,回答不上來,或者是顯得過分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問完問題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個大概的輪廓,然后開始回答問題。在回答問題的過程中,不僅嘴巴要動,腦子也要動,邊回答邊考慮下句要說什么。

              面試過程中應注意哪些禮儀

              在面試的過程中,我們常常會忽略一些細節,導致自己的儀容儀表和言行舉止有些許的披露和錯誤,那么今天就為大家分享一些面試中關于儀容儀表所需要注意的細節。

              一、面容

              男生在面容方面注意一定不要留胡子,保持面頰的干凈。

              女生關于面容方面,主要涉及到是否要化妝。建議:如果平時有化妝的習慣,在面試時可以化淡妝,這樣顯得人比較有精神,也是對人的尊重的表象,但切忌不要濃妝艷抹,更不要涂抹顏色過于艷麗搶眼的指甲油。如果平時沒有化妝的習慣,就不用刻意去化妝,反而會分散注意力,影響面試發揮。

              二、發型

              發型最能直接地反映考生的精神面貌,也能看出考生的品味和對細節的關注程度?忌^發的長度有講究,并且發色不易挑眼;發型凌亂不堪,頭發留的太長或油膩,都會給導師留下不夠振作、邋遢的壞印象。

              男生的發型發式,一般要求干凈利落、整潔自然。不宜過長,但也不要光頭。建議在面試一周前,進行發型的修整。

              女生長發短發皆宜,但是長發的女生最好選擇扎起來,不要披頭散發,盡量把整張臉漏出來,這樣會顯得干凈利落,否則會給人一種慵懶的感覺。盡可能不要染發和燙發,如果已經染了很夸張的顏色,一定要染回黑色。

              三、對答

              講話的時候聲音洪亮,口齒清晰。語速、語調不容忽視,邏輯清楚、條理清晰尤為關鍵。回答時語速平穩、娓娓道來,不著急、不搶話;重點內容語調上稍微有所升降,平鋪直敘、死氣沉沉會導致效果不佳。答句要完整,不可猶豫,不可用口頭禪,盡量不要使用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后、就是、其實”等一些口頭語?梢允孪饶M情境來鍛煉在正式場合鎮定自若的儀態和表情,通過演講、對話的方式練習語言表達,達到流暢和清晰的程度。當然,支撐點是你豐富的知識、獨到的見地。

              考生聽題時要耐心,聽完題后,盡快理清線索,做簡明扼要的回答。這時要學會察言觀色,如果老師表現出“你的回答已經足夠了”的表情,考生就應該及時收尾,不要拖拉、啰嗦;卮饐栴}要注意針對性,不要答非所問,更不要說謊。考官都是專家,不懂裝懂的回答不僅不能僥幸得分,甚至會令考官對你的人品產生懷疑。

              注意用敬語,如“您”“請”等,市井街頭常用的俗語要盡量避免,以及網絡用語也要注意不要說。

              四、情緒

              要會控制自己的情緒,無論考官是大加贊賞還是表示很不在意,都要做到寵辱不驚,千萬不能因興奮而手舞足蹈,也不能因沮喪而當場給考官臉色看。

              面試結束時,要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官說聲“謝謝”,并說“再見”,開關門的動作一樣要輕柔。

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