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            職場的蘑菇守則

            時間:2022-07-02 19:30:52 職場動態(tài) 我要投稿
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            關(guān)于職場的蘑菇守則

              在大自然中,生長著一種蘑菇,它們在艱難的條件下生長,不被人們所關(guān)注,所有成長所需的水分和養(yǎng)料,它們都需要自己去努力爭取。

            關(guān)于職場的蘑菇守則

              許多初入社會的年輕人就和這些蘑菇的處境相似。職場“蘑菇定律”,說的是要磨煉人才:放在陰暗潮濕的地方(不受重視的崗位和部門),澆上一頭大糞(忍受上司和同事的漠視、冷眼、甚至蒙受不白之冤),任其自生自滅 (選擇咬牙堅持還是另謀高就)。低調(diào)就是這個時期的職場生存法則,做個像生長在角落里的蘑菇,厚積薄發(fā)更顯珍貴。

              蘑菇守則一:面試的低調(diào)

              劉惠名牌大學畢業(yè),對這次要應(yīng)聘的外企公司一點也不怵:她要英文有英文,專業(yè)知識學得透徹,手里還握著一張燙金的文憑。面試的時候,她顯得很自信,對答如流。看得出來,對面桌前坐著的老總對她挺滿意。接近尾聲的時候,劉惠又細致地講述了自己是這個職位最佳人選的理由,以及對公司未來發(fā)展的設(shè)想,并談?wù)摿擞嘘P(guān)如何解決公司現(xiàn)有問題的看法。半個小時過去了,面試結(jié)果,考官最終卻沒有錄用她。到底出了什么問題?

              點評:面試失敗的最主要原因就在于,求職者太注重推銷自己,忽視了公司和該職位所關(guān)心的“賣點”。從考官的角度來看,應(yīng)試者如果高調(diào)地推銷自己,往往會形成一種傲慢、專橫、自以為是的形象。求職者不去注意考官的反應(yīng),而是將一個雙向式的交流變成了一個單方面的演說,過分熱衷給考官留下一個難忘的印象,結(jié)果卻適得其反。

              一個太注意推銷自己的求職者,會讓人對他是否可以輕松共事產(chǎn)生懷疑,這種印象其實是致命的,因為無論是什么公司,團隊精神都是最重要的。

              蘑菇守則二:試用期的低調(diào)

              平時被朋友叫成“瘋丫頭”的如薇,試用期的第一天穿得特“職業(yè)”,還剪了個干練的齊耳短發(fā)。在人事部談到一半的時候,人事部經(jīng)理對她說:現(xiàn)在的職員應(yīng)該知道怎么化妝,尤其是有機會面對外商時,更應(yīng)該重視化妝,不然外商會覺得你不尊重他。如薇表面上畢恭畢敬地聽著,心里卻笑得背過氣兒去了。人事部經(jīng)理一說完,她就把隨身攜帶的皮包放在辦公桌上。一打開來,人事部經(jīng)理的眼睛都直了,那根本就是個小化妝包,里面閃閃亮亮的眼影、唇彩燦爛無比。那些是她準備下班后和朋友去酒吧瘋玩才一起帶來的。她說,現(xiàn)在果然派上用場了。

              人事部經(jīng)理愣了一下,然后告訴她說,你去辦公室報到吧。三個月后,如薇沒有通過試用期。

              點評:裝束最能體現(xiàn)一個人的品位和習慣,化妝更是如此,試用期的時候應(yīng)該讓老板知道,你很清楚自己要應(yīng)征職務(wù)的定位在哪里,化妝方面還是保守一些好,要突出的是自己的實力。千萬別讓彩妝太扎眼,無論對方是男是女,過于新潮的服飾和妝容恐怕都會令人沒法接受。要做到得體,還要注意場合,要知道自己什么時候應(yīng)該做什么,這樣的人老總才會賞識。

              蘑菇守則三:工作中的低調(diào)

              周佳在一家廣告公司工作了半年,后來又跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司做市場策劃。最近她常常抱怨新公司領(lǐng)導對自己不公,有那么新鮮的創(chuàng)意卻得不到領(lǐng)導的賞識,反而給她一些她認為無關(guān)緊要的事情做。一次次的抱怨情緒和工作的不配合,領(lǐng)導看在眼里,于是對周佳就越來越不賞識了。

              點評:周佳只愿意做自己分內(nèi)的工作,而且將分內(nèi)分外用明確的界線劃得很清楚,這是令人反感的。其實,在很多時候,分外的工作對于員工來說是一種考驗,能夠把它做好,也是有力的體現(xiàn)。具體表現(xiàn)就在于,你在自己的職業(yè)范圍內(nèi),應(yīng)該是一個低調(diào)的“專業(yè)人士”。同時,你也必須是一個“雜家”。只要上司發(fā)令,你就應(yīng)該行動,有時還必須沒事找事做。不要把自己的業(yè)務(wù)或者工作定義得太準確、太突出,只有這樣,你才能在辦公室留下熱情洋溢的美名。

              蘑菇守則四:同事間的低調(diào)

              張茜很敬業(yè),工作上手也快,經(jīng)理時常表揚她。但不少同事就看不來了,一不小心她做錯了事,他們就會說:“張茜,這種錯誤你也會犯?聰明面孔白長了。”張茜覺得自己能力強,馬上放臉色給同事看。她的臉色難看,同事的臉色自然也好看不了。他們的關(guān)系像橡皮筋,過一段時間就繃緊,雖然最后還是會彈回去,但誰都知道,橡皮筋的彈性是有極限的。

              后來,張茜和同事的關(guān)系越來越緊張,張茜覺得工作沒勁透了。

              點評:長著一張聰明面孔更要謙虛,因為你還未開口,別人已經(jīng)把你當成了假想敵。厚積薄發(fā)有的時候是一種很好的生存法則,不要認為這是進取心和激情的退化。處處鋒芒,往往首先傷害的是自己。在職場,即使你一肚子雄心壯志,也不急著在短時間之內(nèi)消耗殆盡。還是應(yīng)該低調(diào)一點,搞好與同事的關(guān)系,這樣既能表示你的團隊意識,又能表明你的寬容與大度,何樂而不為?

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