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教你對付職場戀愛的方法
導語：不是所有的公司都能接受職場戀情的存在，你若不想被上司知道你們的戀人關系，請保持低調吧，除非你真的很想挑戰公司的硬性規定到底是否有用。
職場戀情不可怕 教你對付職場戀愛
教你對付職場戀愛
A類型，適宜戀愛對象：領導，成功人士，成熟男性
獲益：和成熟男人相伴，不僅能夠獲得寶貴的職場與人生經驗，幫自己獲得成長，還可以找到被關心、被呵護的積極心理體驗，個人的整體層次都會因此而獲得提升。當然，直白點說，這也是在蕓蕓的職場眾生中盡快上位的不二法門了。
注意：“成功”總是和“成熟”密不可分。如果你不想浪費幾年的青春在無休無止的關系糾結中，和成熟的成功男人建立關系之前，先確認一些現實的議題--他結婚了嗎？或者，他真的已經離婚了嗎？
建議：
傳統的“男上女下”戀情依舊比較容易被人接受。但是由于同在職場的旁觀者利益會受到一定威脅，女主角會成為議論焦點，男主角的領導力也容易被打折扣。建議用坦誠避免八卦，用公正維持威信。另外，女性本身容易對戀情產生太多幻想，對于作為上司的他更是憧憬連連，但“越是親密的人越多看到對方的疲憊”。在職場之外，記得他是你的男人而非超人。
B類型，適宜戀愛對象：同事，團隊伙伴
獲益：俗話說，男女搭配，干活不累--在同一個目標任務面前，男性與女性之間的差異，剛好能夠彌補對方的缺憾。而在同一片職場領域下打拼的伴侶組合，更是堪稱天下無敵。在相互鼓勵，共同進退之中，和那些單打獨斗的比起來，事業發展可謂提速不少。
注意：那句話怎么說來著：只能共患難，卻無法同享福。由戰友伙伴關系升級為愛人的結合，在打拼的過程中堅不可摧，卻在抵達目標時紛紛瓦解。沒錯，目標既是征服的對象，同時也是愛情紅線本身。
建議：
戀人之間會形成一定的“共生人格”，正是這部分的存在讓人感受到自己被理解和支持。但是這部分人格過大，會直接影響雙方的個人發展。同是團隊伙伴戀人很容易受此影響，比如當一方受到傷害，另一方也會覺得被攻擊，自然容易感情用事。在職場中盡量保持自我獨立意識，避免感情用事；在生活中保持自己的交際圈，避免雙方“相看生厭”。
C類型，適宜戀愛對象：下屬，新人
獲益：“小弟”帶有一定崇拜意味的關注和情感投注，往往能夠有效激活“大姐頭”的女性荷爾蒙。因此，如果你想在步入熟女的行列之時再多激發一些性感與魅力，那么找個看上眼的“新人”戀愛絕對是首選。
注意：當原本處于“依戀”位置的男性逐步走向成熟，他不再需要這樣一位幫洽自己成長的“替代性母親”，你原本的好便會展露其陰影的一面--經驗成了老套，建議被當做嘮叨，呵護變成控制……
建議
都說男人是酒，越久越香。等待將是這種戀情女主角的主旋律，揠苗助長不僅是傷害對方的有效方式，更是消滅感情的絕佳利器。男人是需要依賴和欣賞的，如果你不夠“小女人”，千萬不要埋怨對方不夠“大男人”，不懂得放棄一些決策權的女人是得不到一個足夠有魄力的男人的。
很多人都不喜歡職場戀情，站在公司的角度而言，辦公室戀情很容易影響到員工的個人情緒，進而影響到工作。如果其中一方為管理人員，這種影響就會被加倍放大。有什么方法可以在工作和戀愛之間取得平衡？畢竟找個合適的人不容易。
愛情這件事不是你控制的了的，既然來了，就鼓足勇氣接受吧，哪怕是職場戀情，雖說職場戀情相對于其他感情來說，有些小拘束，但只要你把握好度，就能讓你在職場戀情中游刃有余。下面的幾個職場戀愛小細節，幫你hold住職場戀情。
提高你的工作效率
上司最擔心職場戀情出現后會耽誤當事人的手頭工作。若是真的被上司知道你們的感情存在，不妨努力提高工作效率，在工作中做出一番小成績，又或者讓領導看到你的努力態度，能很大程度上化解上司對你工作的擔心。
保持低調的態度
不是所有的公司都能接受職場戀情的存在，你若不想被上司知道你們的戀人關系，請保持低調吧，除非你真的很想挑戰公司的硬性規定到底是否有用。低調的戀愛態度，對你們兩個人都有好處，要知道，人怕出名豬怕壯，一不小心被老板知道，對你的工作可不會有任何的好處噢。
注意你們的言行舉止
辦公事一般遵循嚴謹、認真、有秩序的態度。我們能理解年輕人年輕力盛時恨不得24小時都粘著對方的心情。在這樣一個有條有序的辦公場所，和對方來個挑逗的話語刺激，又或者行為上的親昵，在你們看來可能沒什么，但在同事眼中，真的有些不符合規矩噢。
辦公室戀情最重要也是最難的一點，就是盡量把工作和戀愛分開。如果可以的話，地下情是個不錯的選擇。等到確定要踏入婚姻殿堂的時候再公開，可以給同事一個驚喜，也避免了戀情變成同事八卦的主題。
私人情緒避免帶入職場
戀愛中的的兩個人，不可能一直順風順水的，偶爾的小拌嘴小吵架會影響你們一天的情緒，甚至讓你們在職場面對另一半是也沒好臉色。親愛的，辦公室就是“辦公事”的地方，收收你的私人情緒，可不要讓其耽誤你們的工作噢。