- 相關推薦
為什么年后很多年輕人辭職？
為什么年后很多年輕人辭職？
第一：拿完年終獎再走
第二：這個時間辭職的人多，空出來的職位也多
第三：過年回家會浮現許多隱形人脈和機會，加之之前本身有想辭職的念頭，一拍即合
第四：過完年都有一種新的一年新的開始的心理暗示，所以回家各種信息資源在腦海里打轉，遂果斷辭職
為什么年底年初是員工的離職高峰期？
原因一：一年之計在于春。如果對上年不滿意、又對未來不看好，在新年春天做出新的職業安排，已經成為職場人士的一種思維習慣。
原因二：拿完年終獎或年薪走人。現在全國人民都在等拿年終獎、年薪，然后看實際拿到多少，不過大多數人都不會滿意實際結果，所以走人幾乎成了定式。
一旦辭職后超過6個月都沒有新工作，相信你已經達到了心理承受的極限，同時會有很多問題一起出現，對你的職業生涯發展也是十分不利的。
【為什么年后很多年輕人辭職？】相關文章：
為什么麥當勞比肯德基快很多？07-12
為什么很多APP圖標都是綠色的？07-10
為什么很多CEO總想做產品經理？07-12
為什么很多企業不使用QQ郵箱？07-02
為什么國內很多人對肯德基麥當勞嗤之以鼻？07-12
為什么很多人反對諾基亞入android？07-12
為什么百度很多員工離職？07-11
為什么現在很多公司不讓職工休年假？07-10
為什么很多人會在銀行里咆哮？07-03
打算辭職了，很多假期沒有休07-12