員工通知書范文
篇一：催促員工上班通知書
催促員工上班通知書
編號： 2017D008 致員工：
于2017年 月 日曠工2天；為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行！
請您自收到通知之日起即刻上班！否則將按公司規定：連續曠工三天（含）以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理！ 特此通知！
XXXX有限公司 20XX年9月26日 員工簽收
本人已于20XX年 月 日收到編號為2017D008號《催促員工上班通知書》。
我同意繼續上班 （員工簽名： ）
我不同意繼續上班（員工簽名： ）
日期： 20XX 年 月 日
催促員工上班通知書
編號： 20XXD009 致員工：
于20XX年 月 日曠工2天；為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行！
請您自收到通知之日起即刻上班！否則將按公司規定：連續曠工三天（含）以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理！ 特此通知！
wwww有限公司 20XX年9月10日 員工簽收
本人已于20XX年 月 日收到編號為2017D009號《催促員工上班通知書》。
我同意繼續上班 （員工簽名： ）
我不同意繼續上班（員工簽名： ）
日期： 20XX 年 月 日
催促員工上班通知書
編號： 2017D010 致員工：
于20XX年 月 日曠工2天；為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行！
請您自收到通知之日起即刻上班！否則將按公司規定：連續曠工三天（含）以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理！ 特此通知！
zzzz有限公司 20XX年9月10日 員工簽收
本人已于20XX年 月 日收到編號為2017D010號《催促員工上班通知書》。
我同意繼續上班 （員工簽名： ）
我不同意繼續上班（員工簽名： ）
日期： 20XX 年 月 日
篇二：告員工通知書范本
告員工通知書
員工工資將由原來的基本工資；養老；醫療；失業；公積金；個稅及差旅補貼按比例細分為基本工資；加班補貼；管理津貼；飯貼；住房補貼；養老金；個人所得稅及其他補等。具體發放細節因人而異。
經公司領導研究決定就現有公司關于員工獎勵懲罰機制作如下修改
1. 獎勵辦法：
高精準度提前完成工作任務并獲得業主肯定的視情況給以當月工資額的10%-30%作為
獎勵。
經公司審核個人能力有大提升視情況給以當月工資額的10%-30%作為獎勵。
對公司軟件，管理，技術方面有卓越貢獻實使得工作效率有明顯提升的給以當月工資額
的10%-30%作為獎勵。
不定期由全體員工選出在團隊運作中積極幫助其他成員的1名給以當月工資額的5%-15%
作為獎勵。
其它因個人突出表現為公司做出貢獻的，視情況給予獎勵。
2. 懲罰機制：
以下懲罰條例以杜絕在個人能力允許的范圍內造成錯誤。
因個人技術失誤造成的平立刨面數據相加不準確的類似初級錯誤扣除當月工資額的10%-30%作為懲罰。
未經審核出現初級錯誤作為成果提交業主造成公司損失的扣除當月工資額的20%-50%作為懲罰。
直接繪圖人在已審圖紙，已校正錯誤之后未能及時改正持續犯相似錯誤的以電子文檔，圖紙文件為準扣除當月工資額的10%-40%以上作為懲罰。
校對負責人工作失誤則視為錯誤處理扣除當月工資額的5%-15%作為懲罰。
文件管理為員工義務，所有數據以過圖，校圖當日文件名，日期作為問責依據（口頭證明將不視為有效依據）。
其它因自身工作失誤及效率影響工作進度造成損失的，視情況給予處罰。
特此通知
有限公司
人事部
篇三：員工調崗通知書
員工調崗通知書
編號 致：員工：
經公司研究并與您協商決定，現調您從 崗位到 崗位報道，調崗從 年 月 日起開始執行。 請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者（含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理。
特此通知！
煙臺陽光家具花園有限公司
行政部
年月日
員工簽收
本人已于年月日收到編號為《員工調崗通知書》。
我同意調崗（員工簽名： ）
我不同意調崗（員工簽字： ）
日
篇四：員工入職通知書
員工入職通知書
尊敬的女士/先生：
您好！
通過公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的面試、筆試等環節，您已全面通過我們的各項招聘考核，現公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進入試用期階段。因此，請您于 年 月 日 點至 年 月 日 點到公司正式入職報到。
值此，珉鈞集裝箱服務（上海）有限公司&裕宇機電技術（上海）有限公司熱忱歡迎您的加入！也希望您能與全體珉鈞人&裕宇人一同致力于開創國際領先的集裝箱集成服務事業！
同時，在您入職報到時，請提供如下資料，并保證真實有效。
1、身份證
備注：身份證必須為新版二代。
2、學歷學位證書
3、戶口本復印件
備注：（1）戶口本首頁、戶主頁和本人頁；
（2）戶口本不在身邊，可傳真（傳真號：021—6848 6807）到公司。
4、近三個月內的用工健康體檢報告一份
備注：（1）體檢醫院級別必須為縣級醫院以上級別；
（2）所提供的體檢報告必須為原件。
5、技術職稱證書，崗位從業資格證書，崗位特種作業操作證書
6、一寸免冠照片5張 【近三個月內所照】
7、上家工作單位離職證明
說 明：
1、本通知書以上所有要求提供的證件，請入職報到者攜帶原件；
2、以上1—7項資料為您入職的必備資料，如不能按時完整提供，請您及時與公司聯系，否則不予錄用；
3、以上個人所提供的資料必須真實有效，否則公司有權無條件與本人解除勞動關系或終止相關勞動合同；
4、被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，預期不報到，也未與公司另行說明情況者，公司將不予錄用。
報到乘車路線及費用說明：
1、員工入職報到，請自行選擇交通工具，所產生的交通費請個人自費，公司不予報銷；
2、員工從招聘地到達上海后，請乘地鐵6號線，到航津路站下車，下車后從2號口出站，然后換乘971路或611路公交車，再到楊園新村下車，再轉乘摩的（5~7元）即可到達；
3、員工個人的入職體檢費用，請個人自費，公司不予報銷。
特別說明：
1、員工收到本《員工入職通知書》后，請自行用A4紙打印，并簽字確認，且一式兩份，一份個人留底，一份在入職報到時交回公司人力資源部備案；
2、本《員工入職通知書》將用作公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；
3、請被我司錄取的員工認真閱讀本通知書，如有疑問，請及時與入職報到聯系人聯系。 入職報到聯系人：
聯系電話：
傳 真：
Email：
員工入職報到確認（簽字）：
月
珉鈞集裝箱服務（上海）有限公司
裕宇機電技術（上海）有限公司
年 月 日
篇五：員工曠工不上班自動離職通知書
解除勞動合同通知書
×××：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于20XX年3月30日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你20XX年12月6日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
北京×××物業管理有限公司
20XX年12月27日
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