公司的方向不明確，個人沒有目標沒有方向，如何做職業規劃？

公司的方向不明確，個人沒有目標沒有方向，如何做職業規劃？

內心有點種失落、恐懼的感覺，感覺工作了N年之后，從技術轉管理后，沒有太大的發展，以前純搞技術的時候，學習新的知識，研究新的內容，對自己都是提升，都是成績。而現在改為管理，公司的發展，部門的發展(項目，產品，團隊)才能體現出個人的成績，但是公司一直反反復復的在上上下下，沒有太大的發展，也就使得我要去考慮，去害怕一些事情了。

(本人今年29，明年30，從高中開始學寫程序，有三年以上的職業程序開發生涯，兩年的項目管理，兩年的部門管理經驗)

1、 公司的價值

公司發展不起來，產品沒有做起來，光做項目，自己的價值無法體現，沒有成功案例，對于一個所謂的管理人員，價值何在，職業路該何去何從?

2、 個人的價值

部門的同事，下屬收入都大幅提高，提高到有些已經接近或是超過自己，而自己的收入，按BOSS的話來說，要看年底的業績，但實際上，這幾年就沒有拿過比較豐厚的獎金,難道BOSS已對我失望了?

如果我失業了，對于“打著雜”的我，沒有成功案例的我，會是什么樣的下場，我確實有點恐懼。

3、 到底該為錢還是為理想而工作

一直想做產品方面的工作，卻一直在“打著雜”，從頭開始去做產品，迎合了自己的理想，但是由于剛入門(雖然剛入門，但是有多年的開發和產品研究經驗)，收入肯定很低。如果繼續“打著雜”，卻又賺不到錢呢?

4、我該如何做好工作，如何提高收入

沒有目標，沒有方向，靠自己去摸索?公司的方向也不是很明白，就是要我們做業績，要我們等公司發展。

思路比較亂，我該怎么辦呢?

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