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原來我一直誤解了職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃這個詞并不陌生，我是學(xué)人力資源管理的，所以職業(yè)規(guī)劃也算是我們一向?qū)I(yè)技能，而職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)用的一些技術(shù)與手段方法我也并不是完全不懂。當(dāng)時(shí)我以為職業(yè)規(guī)劃就是：個人專業(yè)技術(shù)+各類測試結(jié)果+心理期望→合適的就業(yè)方向+操作方法，這個公式的陳述性語句是：根據(jù)專業(yè)的測評方法和技術(shù)測算出的結(jié)果，來確定自己的就業(yè)方向，并結(jié)合自己的實(shí)際情況和心理預(yù)期推到出達(dá)到目標(biāo)的操作方法并分解分步實(shí)施，這就是一開始我理解的職業(yè)規(guī)劃。
根據(jù)這個規(guī)劃定義，我設(shè)計(jì)出來的職業(yè)規(guī)劃都面臨著一些問題。
首先：我很難了解自己，所以在做各類職業(yè)測試時(shí)結(jié)果都有所偏差，往往兩次測試兩個結(jié)果，而且拿到結(jié)果的時(shí)候自己還覺得結(jié)果都正確，都是自己，一時(shí)間陷入了混亂。
其次：因?yàn)榧热皇且夜ぷ�，所以必然根�?jù)自己的專業(yè)基礎(chǔ)來確定某個特定的行業(yè)或是職位，可是測試的結(jié)果有時(shí)候是自己不適合做從事這個行業(yè)，可是呢人都是有一種說不清道明不的心理，這種心理讓我覺得兩個都是我，兩個都是真的，只不過是自己的不同地方的不同閃光點(diǎn)而已。在這種心理的作用下，為了使測試和實(shí)際情況“看起來”合理，搞一些辯證法的論點(diǎn)“既是******又是統(tǒng)一”的觀點(diǎn)來催眠自己，這樣不免就會產(chǎn)生一些生拉硬拽部分強(qiáng)詞奪理解釋，使自己的規(guī)劃自己都不確信。
再者，我根本不了解這個行業(yè)未來是個什么樣子，從事這一行需要付出哪些，自己臆想的那個目標(biāo)到底是什么層次，可不可實(shí)現(xiàn)，只是任由自己胡亂的猜測盲目的下定義和隨性的分解，這樣導(dǎo)致自己的規(guī)劃根本無法執(zhí)行。
最后還有一個問題，那就是我做的職業(yè)規(guī)劃往往都是為了迎合面試，所以自己也沒有把自己的規(guī)劃當(dāng)回事，這樣的規(guī)劃自然是失敗的。
不過這個問題我一早也就意識到了，自己的規(guī)劃不切實(shí)際，自己都不相信，這樣導(dǎo)致了我很長一段時(shí)間都不相信所謂的職業(yè)規(guī)劃有用，所有的規(guī)劃都是說說而已。
不過因?yàn)橐恍┡笥淹扑]，現(xiàn)在我也在看各類的書，這兩周在看《好工作是設(shè)計(jì)出來》，覺得很受啟發(fā)，覺得原來我一直誤解了職業(yè)規(guī)劃。
首先職業(yè)規(guī)劃只是方法，不是解藥，我們不能指望通過職業(yè)規(guī)劃來解決現(xiàn)階段問題。
其次測評是工具，是概率，建議，而不是你本人，也自然不能代表你的全部。它是一種應(yīng)該概率的方法來給自己合理建議的工具和手段，它預(yù)測不了你的未來。
再次未來是一個過程，而不是結(jié)果。你需要通過職業(yè)規(guī)劃來確定當(dāng)你面臨選擇時(shí)你要選擇那條路，而不是通過職業(yè)規(guī)劃來達(dá)成那個虛無縹緲的某個結(jié)果。
最后我們不可能喜歡我們從不知道的東西。也就是說你根本不了解某個職業(yè)到底是做什么的，你就無法確定你是否是真的適合自己，全憑主觀臆斷和一面之詞是得不出全面的結(jié)果的。
所以根據(jù)這幾點(diǎn)，作者給出了一個全新的確定職業(yè)規(guī)劃的方法
行業(yè)分析、崗位分析、社會實(shí)踐是讓我們?nèi)L試了解我們即將要從事的職業(yè)，這個分析可以從網(wǎng)絡(luò)上，或是找前輩訪談都可以。從別人那里了解這個職業(yè)到底是怎么樣的，這些人大都了解自己所處行業(yè)的酸甜苦辣，所以這樣可以讓自己全面的了解一下自己想要進(jìn)入的職業(yè)，自己可不可以忍受那些背后的辛酸，可不可以熬過那些痛苦，你付出了這些對于你自己來說是值不值得的。
這三點(diǎn)都確定了，這樣自己就可以確定自己還是否要從事這一職業(yè)。
然后通過職業(yè)也測評來了解自己的職業(yè)性格，如果相契合還好，如果不相契合，而自己還要堅(jiān)持走這一條路，那么就要準(zhǔn)備痛苦的取舍和蛻變了。
然后分析自己的外部資源，很多人都說過，在某一個行業(yè)干得久了，到最后拼的就是不智商了，拼的是人脈是外部的資源，所以現(xiàn)在做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候就要分析自己用哪些資源是可以利用的，哪些資源是需要自己開發(fā)的。自己已經(jīng)有的要如何利用，自己沒有的要如何開發(fā)。
再者，人生階段劃分，這個就比較明顯了，不同階段的人所掌握的資源是不同的�？傮w來說在一行呆的越久就越了解行情越有資源，而也越難去轉(zhuǎn)型。所以人生階段劃分是很重要的一部分。
綜合了幾點(diǎn)之后就去確定自己的職業(yè)目標(biāo)定位，然后對植物進(jìn)行資格分析，最后確定職業(yè)路徑選擇(是路徑而不是結(jié)果，是面對機(jī)會時(shí)我們應(yīng)該如何取舍，是我們應(yīng)該選擇走那條路，直接跳到要想的結(jié)果)，寫出自己的發(fā)展計(jì)劃。
如果我的職業(yè)規(guī)劃是如此設(shè)計(jì)出來的，那么我相信我之前遇到的問題就都不是問題了。一開始我就錯了，把職業(yè)規(guī)劃當(dāng)成了想要的結(jié)果，忽略了中間的路途，所以即使我分解的再細(xì)也很難去一步步執(zhí)行。
到此這本書我也才讀了五分之一的樣子。不過收獲卻是很大的，全書的主要觀點(diǎn)其實(shí)是去做去實(shí)踐，而不是去空想。去做，去實(shí)踐!
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