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怎樣解決工作強度與前景矛盾的問題？
2005年底，我進入某集團房產分公司。年初又調至集團總部，工作是越來越輕松，但學習和培訓的機會越來越少。
原先我一直從事銷售和對外營銷工作，但現在改做行政工作，總是覺得人事比較復雜，而且就個人職業規劃來說，也是不符合自己學習的規劃。
比較苦惱，有人能給我點建議嗎?
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