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            怎么寫生產經理的個人簡歷

            時間:2022-07-03 00:26:52 簡歷 我要投稿
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            怎么寫生產經理的個人簡歷

              姓 名: 先生 性 別: 男

            怎么寫生產經理的個人簡歷

              婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

              戶 籍: 湖北-石首 年 齡: 40

              現所在地: 廣東-深圳 身 高: 165cm

              希望地區: 廣東-廣州、 廣東-深圳、 上海、 廣東-中山、 廣東-東莞

              希望崗位: 服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關職位

              服裝紡織/鞋帽/皮革類-制鞋/制衣/制革/手袋

              服裝紡織/鞋帽/皮革類-物料經理/主管

              尋求職位: 生產經理、 品質經理、 生產總管

              教育經歷

              1988-09 ~ 1991-06 南岳高級中學 文科 高中

              培訓經歷

              2003-09 ~ 2005-06 聚成講學機構 現在管理之

              技巧

              /執行力 結業證書

              **公司 (2006-06 ~ 2009-09)

              公司性質: 私營企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

              擔任職位: 生產經理 崗位類別: 生產經理/主管

              工作描述: 1.計劃,統籌分配生產定單及各車間生產任務,監督生產進度,品質,保證如期保質完成生產貨期.

              2.追蹤物料督導生產各個環節的順利進行,各個生產部門的紀律,安全,8S,消防有效的執行.

              3.推動各部門主管,助理,組長,收發的管理意思,培訓提高其管理力及素質.

              4.監督生產所有相關資料準確性,監督召開產前會,班前會對生產中發生的疑難作出判斷及解決.

              5.利用IE手法,推動生產物料的控制,品質的控制,生產效率的提高.決策及方針,并監督實行.執行監管公司所推行的一切章程及條例.

              6.根據生產及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續,并做到關心員工工作,生活情況及情緒,及做好相關工作,并定期評估,培訓,提議聘請解雇,調動獎罰,晉升,降職處份本部員工.

              離職原因: 有更好發展

              **公司 (2003-09 ~ 2006-06)

              公司性質: 合資企業 行業類別: 皮革業(家私、造鞋、皮具…)

              擔任職位: 生產經理助理/品質經理 崗位類別: 品管經理/主管

              工作描述: 1.管控及按排全廠品質部門IQC-IPQC-FQC-OQC/QA日常工作.把生產各環節的品質利用品管手法制定日,周,月,季報表,科學的分析生產品質,來制定有效的生產品質管控.

              2.對客戶驗貨的跟培及驗貨報告的簽核,對相關品質事項記錄并實施相關管控措施下達生產部,并監督,跟蹤改善情況.

              3.對新開發客戶的相關要求制定生產品質標準,收集相關品質資料,并整理成培訓資料實施培訓.

              4.對品管人員的工作績效的考核,審批屬下人員的請假,辭職針對品管人員的實際能力定期評估,培訓,提議聘請,解雇,調動.

              5.對外協工廠的生產/品質的評估,審核,并實施生產品質的監控.

              6.對客訴問題,通過IE手法,實施有效的改進措施,并跟蹤生產的改進結果,有效的控制生產品質.

              離職原因: 調到子公司

              **公司 (1994-09 ~ 2003-05)

              公司性質: 合資企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

              擔任職位: 生產主任 崗位類別: 生產經理/主管

              工作描述: 1.計劃,統籌分配生產定單及各車間生產任務,監督生產進度,品質,保證如期保質完成生產貨期.

              2.追蹤物料督導生產各個環節的順利進行,各個生產部門的紀律,安全,5S,消防有效的執行.

              3.推動各部門主管,助理,組長,收發的管理意思,培訓提高其管理力及素質.

              4.監督生產所有相關資料準確性,監督召開產前會,班前會對生產中發生的疑難作出判斷及解決.

              5.根據生產及員工實際情況,審批屬下員工請假,辭工手續,并做到關心員工工作,生活情況及情緒,及時做好相關工作.

              離職原因: 找到更好的平臺

              技能專長

              專業職稱:

              計算機水平:

              計算機詳細技能:

              技能專長:

              求職意向

              發展方向: 1000人左右手袋公司,工廠全盤獨立管理,如生產總管,經理,品質經理類職位。

              其他要求: 通過你的平臺,把一生所學的手袋專業知識,通過IE手法,讓更多的有夢想手袋管理人士找到自己的舞臺。

              自身情況

              自我評價: 能獨立管理1000人以上的箱包,皮具手袋工廠,統籌,計劃,溝通,協調執行力超強,問題到我為止。能跟據工廠現況制定有效的精益生產流程,管制程序。跟據產品要求編寫品質手冊,能按照客人要求制定產品的質量標準。本行業口碑.人源關系好,有優秀經營者稱號。本人推行的流水作業精益生產線一直得到所服務的公司好評。能出格,算成本,報價等熟練超作手袋各、部門工作。有真皮,布料世界品牌手袋箱包客戶開發資源。

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