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男性面試的著裝要求
即將走出校門的畢業(yè)生，特別是男生，面對如何挑選應(yīng)聘的職場服裝等細(xì)微的問題，常常感到手足無措，其實服裝的選擇是考官對你的第一印象的最直觀方面，不可小視。
第一套西裝要掌握基本色，搭配重品位。寬大的滑板褲、塞滿家當(dāng)?shù)男蓍e背包等學(xué)生時代的打扮方式，并不容易讓面試主管留下深刻的好印象。一般而言，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)考慮選擇的公司有沒有特殊的企業(yè)穿著文化。由于不同的行業(yè)領(lǐng)域都有不同的穿衣哲學(xué)，崇尚自由的公司或凡事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)，對旗下員工穿衣要求自然不同。一套質(zhì)料不錯的西裝、襯衫、領(lǐng)帶同色系的搭配，整齊又適當(dāng)?shù)拇┲湍芡癸@專業(yè)氣質(zhì)。
不同行業(yè)的人對流行變化的接受程度不同，傳播、廣告、服飾業(yè)觀念自由開放，至于金融、律師業(yè)、制造業(yè)則保守居多。至于近年來熱門的資訊、電子、通訊、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)，接受流行的程度應(yīng)是較自由的，他們一方面覺得穿衣不能太守舊過時，但為了應(yīng)付偶爾必須出席的正式場合，衣柜里也少不了正統(tǒng)的西裝組合，離開公眾場合之后，工作服裝要求又顯得十分隨便。
對于可能是第一次穿著正式服裝的人而言，色系選擇上基于實用性原則，可以優(yōu)先考慮深藍(lán)色、深灰色等永遠(yuǎn)流行的基本色，其中深藍(lán)是最中規(guī)中矩的選擇，近年仍然流行的灰色系西裝，也可以展現(xiàn)年輕活力，再加上白、藍(lán)或灰色襯衫，素面領(lǐng)帶，都能呈現(xiàn)個人的品位與專業(yè)形象。而希望保有時尚品位，又不至于過渡時髦的年輕男士，打破西裝、襯衫、領(lǐng)帶的規(guī)則也是部分行業(yè)認(rèn)可的穿衣法則。例如非傳統(tǒng)剪裁的西裝搭圓領(lǐng)恤衫或針織衫，對于應(yīng)征傳播、廣告的人而言，就特別有加分的效果。 西上裝，可正式可休閑也是不錯的選擇。可能面試只穿一次，往后穿著機會不多的人，其實可以直接挑選一件可正式、可休閑的多用途的西上裝，其特色是平日出席正式場合可搭配正統(tǒng)領(lǐng)帶，在正式的假日聚會若搭配休閑襯衫不打領(lǐng)帶，不僅表示對主人的尊重，又不會太過隨便。
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