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            教你如何面試時順利過關(guān)!

            時間:2022-07-13 14:37:38 面試 我要投稿
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            新的一年到了,過完年后的朋友們都憋著一股勁找工作,找到工作馬上辭職;有些憋著的氣從去年就沒有消失過,年過完后立馬裸辭!

            教你如何面試時順利過關(guān)!

            但是面臨的新問題就來了,找工作,面試!找工作,面試!一輪一輪折騰的大家昏天黑地,搖搖欲墜!身心疲憊,形神俱損!

            工具/原料

            合格的簡歷

            自信、飽滿精神

            方法/步驟

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            合格的簡歷

            作為一名人事工作者,在這里把面試了5、6年的文章和大家分享一下!

            首先要有一份合格的簡歷:語言通順、前后相符、文章真實。(這里排除專業(yè)性、工作經(jīng)歷的相關(guān)要求)。為什么說一份合格的簡歷就可以了呢,其實用人單位和面試工作者都是比較務(wù)實的,希望能看到你真實的一面,真正在工作中的一面,在簡歷上弄太多花里胡哨的東西沒有用!

            如果配上神采奕奕的照片就更棒了!

            現(xiàn)在基本都是在網(wǎng)上收集簡歷,簡歷打開后第一眼映入眼簾的就是你精神飽滿的照片。添加不少印象分。

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            父母、男友陪同面試是大忌

            父母陪著來面試的我到時候很少見,但是有男朋友陪著來的。這點給到的第一印象是:不自信,不獨(dú)立。

            我曾經(jīng)面試過一個前臺文員,女孩長得還算清秀,身材也比較高挑。大家相互交談的時候都感覺不錯,可是后來無意中發(fā)現(xiàn)她男朋友在等她。

            后勤部門的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即就說:“這樣不獨(dú)立的人,用不了。”

            相信大家絕對不會犯以上這位朋友的錯誤,就算是要因為路途原因找不到,或者是順路接一下,一定不能讓朋友到辦公室來,要等在公司樓下或者工廠外。

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            面試的時候坐姿問題

            坐姿要端正,不能前仰后合,也不可東倒西歪;如果沒有隔著桌子,面對面坐著,最好不要翹著二郎腿。

            這樣給人的印象至少是不尊重這份工作,也能讓人聯(lián)想到你對工作的熱情程度,或者工作的時候也是一個東倒西歪或者是很高傲的心態(tài)!

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            如果你面試的是初級職位,不要開著車來

            也許有些家庭背景確實比較好,但是現(xiàn)在社會還不能接受你開著一輛比領(lǐng)導(dǎo)還好的車來面試,或者領(lǐng)導(dǎo)都還沒有車。

            除了心理接受不了外,也覺得你肯定看不起這點工資,不錄用。

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            面試時的穿著打扮

            不用涂脂抹粉(當(dāng)然適當(dāng)?shù)幕稽c淡妝可以),穿戴要整齊、不能穿拖鞋(包括夏天時,女孩很喜歡穿的那種可以出門的拖鞋)

            重要的是:你的精神狀態(tài)要準(zhǔn)備好,素面朝天可以,不是正裝也可以(不包括哪些很講究排面的公司)但是精神狀態(tài)代表著你的心理狀態(tài)和工作狀態(tài),所以一定要神采奕奕!

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            面試的時候切忌左顧右盼、東張西望

            1、給人的感覺是不重視這次的面試甚至這份工作,既然不重視你肯定也是做不好的。

            2、不尊重面試者,面試者也不會給你好評價

            3、代表你心虛,所稱述的文章或者是經(jīng)歷不是真實的,至少有一部分是偽造的

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            回答問題的時候條理清晰、突出重點

            不要長篇大論,一直喋喋不休地講。最好分一下1、2、3,這樣面試者一下子就能清楚地記錄清楚。在回復(fù)給領(lǐng)導(dǎo)的時候也能體現(xiàn)你的條理性。

            面試工作人員每天都要接待很多面試者,都喜歡重點突出、簡明扼要,必須要陳述專業(yè)性工作的時候可以適當(dāng)多描述一些。

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            面試的時候不要一直提你往年的豐功偉績

            面試的時候,所陳述的真實經(jīng)歷可以說自己的業(yè)績,但是如果你正在面試初級職位,而你曾經(jīng)是一名老板或者還正在做一名老板的故事,最好只字不提。

            我曾經(jīng)面試過一名文員,一名業(yè)務(wù)員,他們都是自己做過老板,有一個還正在開著店(當(dāng)然店面交給別人來打理的,自己想出來再學(xué)習(xí)管理文章)但是總是嘴角浮起一陣欣喜若狂的表情。其實并不是當(dāng)過老板的人就能很好地處理好一般文員的工作的。

            當(dāng)然該部門的領(lǐng)導(dǎo)覺得他/她會看不起這點工資,因為畢竟都已經(jīng)是老板了嘛,對于這點每月領(lǐng)取的工資,還是覺得低了。所以不會錄用的。

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            最后就是你自己的專業(yè)知識,在面試前看清楚所應(yīng)聘職位的工作要求,做好準(zhǔn)備,如果不會的一定要據(jù)實以告。有些工作不是看你有多少文章,而是看你的靈活程度,看你的機(jī)靈程度,看你的條理性,看你的總結(jié)能力等等,這些都是生活中來的,和專業(yè)無關(guān)!

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            自信地去面試吧!祝你馬上有新的好工作!

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