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部門年終獎申請書
引導語：對于年終獎相信大家都不陌生，工作一年之后，公司一般都會根據(jù)表現(xiàn)頒發(fā)年終獎，那么接下來是小編為你帶來收集整理的部門年終獎申請書范文，歡迎閱讀！
部門年終獎申請書一
人力資源部：
我部門員工20XX年度考勤正常，無曠工情況，遲到、請假天數(shù)均未超過年終獎扣發(fā)標準，請予以全額發(fā)放20XX年年終獎。
致此
敬禮！
申請人：XX部門
XXXX年XX月XX日
部門年終獎申請書二
尊敬的領導：
您好，在這一年里，我們技術部全體員工努力工作，為公司做出了巨大的貢獻，在此，我部門請領導發(fā)放年終獎。
致此
敬禮！
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
部門年終獎申請書三
尊敬的領導：
在過去的一年里，我們銷售部門，勤勤懇懇，工作任勞任怨，不管風吹雨打，依然堅守在自己的.崗位上，使得銷售業(yè)績重新公司銷售最高紀錄，在此懇請公司領導發(fā)放年終獎，鼓勵部門員工在新的一年繼續(xù)努力，再創(chuàng)新高。
致此
敬禮！
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
部門年終獎申請書四
集團公司領導：
一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨，在這里我代表公司的全體員工預祝領導新春愉快，合家歡樂。
20XX年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20XX年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預留工資總額累計達195580.95元。可以看出有于我公司預留工資的.總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內部議報請集團公司領導從預留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20XX年中成績的鼓勵。
致此
敬禮！
申請人：XX
XXXX年XX月XX日
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