職場中太“害羞” 怎么辦？

　　羞澀的時候，你越想不要羞澀就越會羞澀，所以要接受羞澀，你就把心態(tài)放平，就隨意去做，讓自己覺得認(rèn)為自己隨意做可以做的更好，這樣會有助于放松自己的心態(tài)。

　　要想與人相處，先要讓自己不那么難相處，要知道，大多數(shù)性格內(nèi)向，容易害羞的人是很難相處的！

　　所以，要讓自己更平易近人，學(xué)會微笑很重要。在所有的溝通方式中，“笑”的感染力是最大的。耶魯大學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，“笑”的力量超過了所有其他感情，人們總會反射式地以微笑來回報你的微笑。

　　他們既然和自己在一間辦公室，就沒什么特別的，不過是先來后來而已。有時候去總經(jīng)理辦公室送材料，看到他在邊挖鼻孔邊打電話。

　　和董事長出差，董事長說明天有雨，要如何做好準(zhǔn)備等等。我說明天沒雨，剛看天氣預(yù)報。董事長邊說邊掏手機(jī)說你看，明明要下雨。我一瞄，他的天氣竟然是48小時之前的，沒有更新。然后內(nèi)心就感覺，他們也挺普通的。

　　其實克服羞澀也可以多去體驗，多去鍛煉，多爭取。只要自己習(xí)慣了也就不會羞澀了就習(xí)以為常了。

　　多在心里說自己可以的一定可以做的很好。還要先鍛煉自己熟悉新的環(huán)境能力，再去鍛煉自己的交際能力，然后再去陌生場景里和陌生人搭訕來克服自己的羞澀心理，慢慢使自己的膽子練大。

　　從小事做起，做的比他們更好，慢慢積累自己的信心，做不好也沒有關(guān)系，自己是新人啊，但做不好的時候要相信自己，尋找原因，進(jìn)一步改進(jìn)，不要在一個地方摔倒。當(dāng)你做的每一件事情都特別棒的時候，就離管理者不遠(yuǎn)了。

　　一般情況下性格開朗的人都是比較善于交談的，所以這種人在職場中也是比較容易獲得更多的幾乎的，但是如果你是一個性格內(nèi)向不好說話的人，那么也應(yīng)該要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)表達(dá)自己的觀點，不要讓自己失去存在感，否是就非常難以融入大家的生活圈了。

　　一般情況下一個公司里都會有一些相關(guān)的小組之類的小集體，這些小集體遇事的時候就會抱成一團(tuán)，而且沒事的時候會有三五個人湊在一起吃飯出去娛樂等，作為一個新人可以嘗試著跟小集體一起，特別是小組里要是有你的導(dǎo)師或者你覺得佩服的人你可以試著融入他們的圈子。