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職場中與同事交往的禁忌
職場是個小社會，里面肯定會充斥著人情、欺騙、信任、背叛等一切人與人相處的元素。下面小編來和大家介紹職場中與同事交往的禁忌，希望對大家有幫助！
01、不到處吐槽
職場遭遇不順，遇到挫折，是常見的事。
如果隨便受點委屈就滿口抱怨，只會招同事的嫌棄，因為他們不是當事人，很多時候無法感同身受。
想成為一個成熟的職場人，就要頂?shù)米毫Γ痰米〖拍駝t，你永遠都是菜鳥。
02、不建小圈子
人以群分，性格相投的人自然會走到一起，職場也一樣。
辦公室里關(guān)系好的人會形成自己的小圈子，讓外人格格不入。這樣的小圈子，最容易引發(fā)圈內(nèi)圈外的對立情緒。
圈外的人看著你們每天議論紛紛，總以為在說自己的壞話，于是只能防著你們。
03、不交真朋友
辦公室是工作的地方，絕對不是玩感情牌的地方。
同事之間要保持良好的關(guān)系，但關(guān)系良好就夠了，沒有必要像找到摯友一樣，什么事都不吐不快。
要和所有人都保持良性的關(guān)系，而不是和某個人結(jié)成同黨。如果你和某個人走的近了，他的敵人會立即成為你的敵人，但他的朋友未必會成為你的朋友。
04、不過分爭辯
工作中，允許不同意見的出現(xiàn)，但讓你提出不同意見，不是讓你吵架。
在爭辯的過程中，你在口頭上勝過對方，即使你的觀點是正確的，對方也可能記恨在心，說不定有一天他就會用某種方式報復(fù)你。
在辦公室過分爭辯，關(guān)系鬧僵了不說，還給自己埋下了一個坑。
05、不做多面人
有些人，人前人后兩張面孔，甚至多張面孔。
在領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)，工作積極主動，拼命拍馬屁，博眼球;在同事面前，推三阻四、愛理不理，能少干活就少干活的樣子。
這樣趨炎附勢的人，只會引起同事的反感，等壞名聲傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里了，所做的一切也都是白搭。
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