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應(yīng)聘教師時，這些注意事項一定要記住！
教師是一個平凡而偉大的職業(yè)，很多人都想成為教師，那么你知道應(yīng)聘教師的時候，需要注意什么嗎，下面畢老師為大家介紹關(guān)于應(yīng)聘教師的注意事項，歡迎大家閱讀。
在應(yīng)聘教師的時候，說話的語句要流暢、聲音富有活力，聲音不能太小。說話聲音太小的話，評委會覺得你不夠自信，也會擔(dān)心上課的時候，學(xué)生會聽不清楚，因此會認(rèn)為你不適合當(dāng)教師，因此，在應(yīng)聘教師的時候，說話一定要大聲。還要記住，回答問題要簡單干脆，不能說話含糊，態(tài)度猶豫，那會給面試官留下糟糕的印象。
在面試的時候，著裝一定要和教師的職業(yè)相符合，不要穿得太邋遢，也不要穿太過夸張的奇裝異服的，教師是個平凡的職業(yè)，穿著簡樸是很重要的，千萬不要把自己打扮得太過夸張，那樣會讓面試官認(rèn)為你不適合做教師的。
面試講話時的輔助動作不要太大，注重自己的儀態(tài)禮儀。求職者倘若坐立不安、中途梳理頭發(fā)、不由自主地觸摸身體某些部分等動作往往會面試評委一種心神不寧的不自信感。另外，回答問題時游目四顧，大大咧咧地吸煙，中途傲慢地接聽電話等也不能出現(xiàn)。面試的全程中，都應(yīng)該保持正確的儀態(tài)，才能給面試官留下良好的印象。
面試中途聽電話是一件很不禮貌的事情，面試前最好要將手機關(guān)閉，調(diào)成靜音，也不要在面試的過程中反復(fù)看手機，那是不尊重面試官的行為，而中途聽電話更是不可以的。
在面試的過程中，不論面試官說了什么，都請不要同評委爭論，有些評委為測試求職者的性格和涵養(yǎng)，會故意制造一些問題題引起爭論。如果你不幸落入爭論的陷阱，那么你就中了評委的圈套，評委就會覺得你這個人不適合當(dāng)老師了。
在應(yīng)聘教師的時候，很多求職者都會出現(xiàn)緊張的情緒，這是屬于正常的心理。但是要知道，緊張是能力不足的體現(xiàn)，而面試的時候，如果緊張過度，那么很容易就會出錯，因此千萬不要緊張。
想要為人師表，那么就一定要有時間觀念。在面試的時候，如果遲到，會給面試官一種很糟糕的印象，也會給面試官留下不沉穩(wěn)的印象。所以面試的時候，無論什么原因都請不要遲到。
在面試的時候，經(jīng)常會有說錯話的時候，說錯話時，千萬不要緊張，要鎮(zhèn)靜。說錯話的時候，馬上糾正過來，如果說錯話得罪了面試官，那么一定要道歉，給予最真誠的道歉，才能得到面試官的諒解。
在面試的時候，要懂得傾聽，也要懂得提問。面試過程中，不要打斷評委的提問，要專注地傾聽評委提出的問題，才能做出好的回答。當(dāng)有時間可以提問的時候，一定要懂得抓住機會，把想問的都問了。
想要成為教師的人，一定要熱愛教育事業(yè)，這樣才能夠為學(xué)生傳道授惑，因此在面試的時候，不要反復(fù)詢問招聘學(xué)校的范圍、晉升制度、培訓(xùn)機會、工資待遇等，那會讓面試官覺得你對教師的行業(yè)不夠熱愛。
另外，在應(yīng)聘教師的時候，還要注意這四大問題：
1、必須有謙虛的品格
2、必須有細(xì)致的作風(fēng)
3、必須有精心的準(zhǔn)備
4、必須有良好的臺風(fēng)
/寫在最后/
為了實現(xiàn)教師夢，在面試的時候，一定要做好充分的準(zhǔn)備。
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