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揭職場人際潛規則：這5點，知道越早越好！
很多人常常抱怨，為什么自己明明很努力工作，升職和加薪總是與自己擦肩而過呢？
一、對辦公室謠言不理不睬
在職場有兩種人，一種是關注辦公室八卦，一種是不關注公室八卦。雖說在職場不能亂打聽別人的隱私、傳播八卦等等，但是很多事情發生都是有風向征兆的，無風不起浪，聽到八卦對自己沒有多大影響，但是有同事和你講八卦時，不要表現出一張沒有興趣的臉，也不要表現出一個廣播喇叭的臉，兩者都不好。
原則就是：可以聽八卦，但是不要讓大家都知道消息是從你嘴里說出去的。
二、把同事當知己
職場是一個充滿利益的環境，沒有永恒的敵人，也沒有永恒的友誼，只有相互利用的關系。
在職場上，往往很多新人喜歡把所有事情都告訴給同事，不管是工作上的抱怨還是私生活的事，都一一和別人講，把對方當場知己，殊不知，在機會來臨時，對方有機會競選成為上司，這時你就會擔心之前透露的秘密，有把柄在對方手里，最后往往都發展的不好！
三、只限于把分內工作做好
做好本分工作是最基本的要求，但是你日復一日的局限于本職工作，那么你是很難進步的，職場上如何與上司打交道？如何與同事交流？如何抓緊公司機會等等。
四、拍上司馬屁表現太露骨
很多人都知道職場上拍上司馬屁的重要性，但有時因為用詞不當反而得不到好效果！例如：有些人這樣夸上司：李經理您今天看起來很年輕，這樣的話很明顯，上司不是笨蛋，都五六十歲的人了，還年輕？可以換一個方式說：李經理，您昨天的做法，讓我們能夠及時把方案交給客戶，多虧由您出馬。這樣的表達方式是不是更容易讓人接受呢？
五、過于輕視你的敵人
在戰場上，千萬不能輕敵，一旦輕敵可能就會全軍覆沒。在職場上同樣如此，不要抱著“人不犯我我不犯人”這種心態，防人之心不可無，一旦你做錯了什么事，敵人就會拿你這點小錯誤放大，讓你臉面丟盡！
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