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求職一定要做到誠信求職
求職是社會上經常接觸的詞，隨著越來越多的就業者涌入市場，使得很多的崗位求職競爭很激烈。有些求職者為了獲取這份工作，在求職上夸大事實，這個是不良的現象。那么，在求職的過程中如何誠信求職呢？
對自己的成績要誠實：
很多初次畢業踏入社會的大學生，在求職的過程生怕自己的成績不夠優秀，總是喜歡夸大自己的成績，認為這樣子HR會更加關注自己，其實這個是很不成熟的表現。很多的公司在面試的過程中會索取到你的成績單。那么，你在這個時候說謊會直接淘汰掉了。
要對自己的過去坦誠：
很多求職者有過被炒魷魚的現象。但是卻不愿意說出來，而是選擇了隱瞞。畢老師認為這個是完全沒有必要的，你之前的工作唄炒魷魚并不影響上司對你工作上的不認可。因為，上司是喜歡一個誠實的人。
不管是第一次出來工作的還是跳槽的，對于工資方面一定要如實的說出來。因為工資是我們工作的動力，如果工資過低的話會給我們心理帶來不必要的影響。如果你是一個有經驗者，對于工資你不想多說什么，那么，你可以選擇你原來的薪酬，也是不會影響你的面試結果的。
住宿問題不要隱瞞：
一般在面試的過程，面試官會問你的住宿是在哪里，方便了解你的情況。因此，不管是面試還是工作，都有充足的時間到公司。或者，你可以告訴你的上司，為了這份工作你愿意搬家的意向。
結語：以上是畢老師總結的面試經驗，希望您能夠成功！
拓展：相關注意事項
1、量體裁衣
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。
2、內容突出
內容是一切，簡歷一定要突出你的經驗、能力以及過去的成就。你需要用證據來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
3、力求精確
闡述你的經驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
4、看起來舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字;有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的'簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰”。一家知名公司的人事經理如此說。
5、用數字說明問題
用頭銜、數字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數字語言是提高簡歷含金量的訣竅。
6、注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時要注意：考官們總認為錯別字說明人的素質不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：當我發現錯別字時我就會停止閱讀。
7、寫上簡短小結
這是引起招聘者注意的好辦法。小結可以寫上你最突出的幾個優點，但是最好與應聘的職位相稱，不是漫天說好。最聰明的做法是告訴別人，我能做好這件工作，而不是能做好所有的工作。
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