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關(guān)于中高層人員面試安排
最近招聘副總經(jīng)理
公司面談安排如下：
第一輪：人力總監(jiān)+董事長助理(副總職級)
第二輪：董事長
OR：
第一輪：董事長助理(副總職級)
第二輪：董事長+人力總監(jiān)
前期篩選初步選定了4名面試人選
其中2名都表示，目前已經(jīng)居于此職，希望同董事長直接面談
經(jīng)過溝通，最后4名中有3名參加了面試
1名還是堅持希望直接同董事長溝通
偏偏這位是我們之前最看好的一位。。。。
原則上來講面試安排應(yīng)該是直接上級去面試
但是，實際操作中可能有很大的不同
不知道大家有沒有遇見過這種情況，都是怎么處理的?
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