- 相關(guān)推薦
如何提高職場情商助你升職加薪
情商對于我們的職場都是至關(guān)重要的，在如今的職場當中，我們常常面對這高壓力的工作、還有復(fù)雜的人際環(huán)境，如果能夠提升自己的職場情商能夠為自己獲得晉升加薪的機會，那么如何提升我們的職場情商呢？跟著畢老師的腳步來了解下吧：
首先先來了解下什么是職場情商：
職業(yè)情商簡單的說是一種使個體更好地適應(yīng)環(huán)境要求、改善人際關(guān)系與認知的能力，也是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的情緒表現(xiàn)。因此，職業(yè)情商是一項重要的職業(yè)素質(zhì)，提高職業(yè)情商是個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
那么應(yīng)該如何提高職場情商呢？畢老師整理以下幾招，幫你打造職場高情商：
1、學會好好說話
想要提升情商，最關(guān)鍵的是要學會換位思考，在想要表達自己的意見或安排的同時又能考慮到別人的需求，學會長在別人的角度去思考問題，同時也要正確傳達信息，避免說錯話，說話是一門藝術(shù)，好好說話是提高職場情商的重要步驟。
2、不要過于自我
有些人在跟同事的相處中，很不以為意同事的一些喜好，比如說，討論的節(jié)目或者笑話，如果你覺得笑話惡俗低俗，就算有此想法也不該表現(xiàn)出來，每個人的生活方式跟過往經(jīng)歷都非常不同，你不能按照自己心里的那桿稱來衡量別人，過于挑剔別人就等于把自己先孤立了起來，你可以不接受他那套，但是你必須得尊重別人的那套。
3、建立處事積極的態(tài)度
了解自己在工作中的情緒是為了控制自己的情緒。職業(yè)情商對職業(yè)情緒的要求就是保持積極的工作心態(tài)。具體表現(xiàn)在：首先，工作狀態(tài)要積極。積極就意味著主動。其次，工作信心要積極。只有抱著積極信心工作的人，才會充分挖掘自己的潛能，為自己贏得更多的發(fā)展機遇。
4、正確的選擇接觸人群
在認清自我的基礎(chǔ)上，有意識的選擇所接觸的人群和社交場合，盡量降低負面情緒的產(chǎn)生。如具有社交焦慮的個體會努力避開社交場合以減少焦慮的產(chǎn)生。在分配任務(wù)時，組織要考慮到個體的個性特征，給予相應(yīng)的任務(wù)。
5、提升控制情緒的能力
尤其是控制自己的負面情緒，努力發(fā)掘、利用一種情緒的積極因素�？刂魄榫w有很多方法。例如在你生氣的時候，先不要講話，深呼吸一口氣，慢慢吐出來再跟人說話，這時盡量壓低聲音說話，有些人一生氣，嗓門就容易變大，所以聲音一下變大時，應(yīng)該盡量控制把音量壓低。
6、調(diào)整好自己的工作心態(tài)
良好的工作心態(tài)是開展好工作的前提。每天精神飽滿地來上班，與同事見面主動打招呼而且展現(xiàn)出愉快的心境。若是上班來誰見了你都是一副萎靡不振的臉龐，說起話來有氣無力，就很難得到上級的賞識，也不會吸引你的搭檔的好感。
畢老師說：
提高情商需要的是修煉，需要長期堅持，希望畢老師分享的招數(shù)對你有用，幫助你在職場上如魚得水。
【如何提高職場情商助你升職加薪】相關(guān)文章：
如何提高職場情商07-02
如何提高你的職場情商07-02
如何提高職場的情商07-02
職場中如何升職加薪07-03
職場升職加薪秘訣11-14
提高職場情商的方法07-02
6步驟助你職場升職07-02
如何培養(yǎng)職場情商？07-12
如何培養(yǎng)職場情商07-02
如何快速讓自己升職加薪？07-14