黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            HR如何進(jìn)行電話面試

            時(shí)間:2022-07-13 17:38:30 人力資源管理 我要投稿
            • 相關(guān)推薦

            HR如何進(jìn)行電話面試

            電話面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法,很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。下面看看一些企業(yè)的HR是如何利用電話進(jìn)行面試的,文中提及的問(wèn)題是求職者需要注意的。

            HR如何進(jìn)行電話面試

            電話面試中會(huì)設(shè)定幾個(gè)結(jié)構(gòu)化的試題,這樣基本知道求職者是否與本公司的工作崗位是否匹配。

            另外,基本知道這些求職者的求職意圖。比如,很多求職者連你們公司的基本情況都不清楚,這樣的人不要也罷,因?yàn)椋驹谡夜ぷ鲿r(shí)沒(méi)做功課,你也不要希望他以后真正能認(rèn)真的幫助你們單位進(jìn)行工作。

            還有,在電話溝通中一上來(lái)就問(wèn)工資多少,是否繳納四金的人不要用,這種人自私自利,沒(méi)做事情就開(kāi)始談條件,這樣的人不是跟你公司一條道路上奔跑的人,不是同一起跑線。以及在電話中針對(duì)簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的工作經(jīng)歷,你要在電話面試中對(duì)疑問(wèn)的地方進(jìn)行深問(wèn),如果對(duì)方回答支支吾吾的,說(shuō)明他這個(gè)地方存在水份。

            在做電話面試過(guò)程中,HR一般會(huì)在晚上8:00左右,或者早上8:00左右進(jìn)行聯(lián)系,這樣晚上8:00的時(shí)候大部分求職者都基本在家,比較放松,早上 8:00剛起床去上班,頭腦比較放松,如果打電話過(guò)去對(duì)你不禮貌的人基本不要錄用,因?yàn)樯习嗟臅r(shí)候有些人可以裝成那些彬彬有禮,下班后基本展現(xiàn)原型。

            HR通過(guò)電話面試:

            第一、可以節(jié)約安排正式面試的時(shí)間和費(fèi)用。而且很多人你電話通知他面試,他可能不一定來(lái),現(xiàn)在很多求職者不誠(chéng)信,不來(lái)也不打個(gè)電話說(shuō)一下。你應(yīng)該建立公司內(nèi)部求職者的黑名單,讓這些上黑名單的人永遠(yuǎn)不被公司所錄用。

            第二、電話面試后,你對(duì)基本情況已經(jīng)了解,你這樣可以做出是否可以讓他到公司面試的機(jī)會(huì)。如果在電話面試中感覺(jué)不好,就可以當(dāng)場(chǎng)做出不用來(lái)公司進(jìn)行面試的決定,總比不通過(guò)電話面試,然后直接來(lái)面試強(qiáng)。因?yàn)橛泻芏嗉?xì)節(jié)性的問(wèn)題可以通過(guò)電話能解決的,不一定非得見(jiàn)面。(

            電話面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法,很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。下面看看一些企業(yè)的HR是如何利用電話進(jìn)行面試的,文中提及的問(wèn)題是求職者需要注意的。

            電話面試中會(huì)設(shè)定幾個(gè)結(jié)構(gòu)化的試題,這樣基本知道求職者是否與本公司的工作崗位是否匹配。

            另外,基本知道這些求職者的求職意圖。比如,很多求職者連你們公司的基本情況都不清楚,這樣的人不要也罷,因?yàn)椋驹谡夜ぷ鲿r(shí)沒(méi)做功課,你也不要希望他以后真正能認(rèn)真的幫助你們單位進(jìn)行工作。

            還有,在電話溝通中一上來(lái)就問(wèn)工資多少,是否繳納四金的人不要用,這種人自私自利,沒(méi)做事情就開(kāi)始談條件,這樣的人不是跟你公司一條道路上奔跑的人,不是同一起跑線。以及在電話中針對(duì)簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的工作經(jīng)歷,你要在電話面試中對(duì)疑問(wèn)的地方進(jìn)行深問(wèn),如果對(duì)方回答支支吾吾的,說(shuō)明他這個(gè)地方存在水份。

            在做電話面試過(guò)程中,HR一般會(huì)在晚上8:00左右,或者早上8:00左右進(jìn)行聯(lián)系,這樣晚上8:00的時(shí)候大部分求職者都基本在家,比較放松,早上 8:00剛起床去上班,頭腦比較放松,如果打電話過(guò)去對(duì)你不禮貌的人基本不要錄用,因?yàn)樯习嗟臅r(shí)候有些人可以裝成那些彬彬有禮,下班后基本展現(xiàn)原型。

            HR通過(guò)電話面試:

            第一、可以節(jié)約安排正式面試的時(shí)間和費(fèi)用。而且很多人你電話通知他面試,他可能不一定來(lái),現(xiàn)在很多求職者不誠(chéng)信,不來(lái)也不打個(gè)電話說(shuō)一下。你應(yīng)該建立公司內(nèi)部求職者的黑名單,讓這些上黑名單的人永遠(yuǎn)不被公司所錄用。

            第二、電話面試后,你對(duì)基本情況已經(jīng)了解,你這樣可以做出是否可以讓他到公司面試的機(jī)會(huì)。如果在電話面試中感覺(jué)不好,就可以當(dāng)場(chǎng)做出不用來(lái)公司進(jìn)行面試的決定,總比不通過(guò)電話面試,然后直接來(lái)面試強(qiáng)。因?yàn)橛泻芏嗉?xì)節(jié)性的問(wèn)題可以通過(guò)電話能解決的,不一定非得見(jiàn)面。(

            【HR如何進(jìn)行電話面試】相關(guān)文章:

            如何進(jìn)行電話面試!07-12

            HR:如何進(jìn)行有效的面試前準(zhǔn)備? ...07-11

            HR如何進(jìn)行薪酬談判03-14

            如何對(duì)電話營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行有效招聘面試07-11

            如何對(duì)電話營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行有效招聘面試二07-11

            HR如何有效進(jìn)行績(jī)效考核12-06

            HR如何進(jìn)行自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)07-11

            如何進(jìn)行面試07-11

            面試后要打電話給HR嗎?07-11

            求職面試如何應(yīng)對(duì)HR的閑聊?07-11

            主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久| 五月婷婷婷| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 久久精品成人免费观看97| com.国产| 日韩精品123区| 五月婷影院| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产美女久久久亚洲综合| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲专区视频在线观看| 国产91蝌蚪| 免费1级做爰片1000部视频| 影音先锋中文字幕人妻| 久久久精品国产99久久精品麻追| 中文在线字幕观| 久久久久久高潮国产精品视| 在线视频国产制服丝袜| www国产精品内射老师| 免费一级成人毛片| xx在线视频| 特黄1级潘金莲| 久久综合久久88中字幕文| 搡老熟女老女人一区二区| 欧产日产国产精品特色| 国产精品自在自线| 怡红院成人在线| 中文字幕 欧美精品 第1页| 国产精品一卡二卡三卡| 你懂的在线网站| 91在线文字幕| 日韩第三区| av东京热无码专区| 日韩欧美成人免费观看| 精品国产99久久久久久宅男i| 亚洲网站免费看| 午夜在线激情| 国产乱妇乱子在线播放视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产精品2019| 色吧在线观看|