「干貨」面試成功的方法

「干貨」面試成功的方法

　　寫簡歷、投簡歷，得到了面試通知，終于到了現場面試最后一步，但是往往就石沉大海。下面畢老師為大家帶來一些面試的方法，助大家面試一舉成功!

　　很多求職者在面試的對公司的基本情況都不了解，那么他們不止給HR的印象大打折扣，甚至有可能直接淘汰。

　　無論是被邀約去面試，還是自己主動投遞的簡歷，在面試之前都應該對面試公司做一個基本的了解，這是一種尊重，同時也是給自己是否要選擇這份工作多一些判斷依據。除此之外對面試的崗位也要做一些了解，看清楚一些基本要求是否符合，否則只會讓自己屢屢碰壁!有些HR還會在面試的時候問你對行業的看法，這個最好也提前了解一下，以防到面試的時候一問三不知。

　　人靠衣服馬靠鞍，這就說明了衣服的重要性，千萬不要小瞧著裝這種事情，不要以為自己的內涵有多好、能力有多強可以不修邊幅，第一印象往往決定了你面試的結果。

　　適當的準備一件有品質一點的自己喜歡的衣服，會讓你感覺自己變得精神煥發，會一定程度降低你的緊張感，提升你的自信。干凈整潔，符合大眾的審美標準即可，不一定要多高檔，簡單樸素往往會給人謙虛務實的好印象。

　　現在很多應屆畢業生求職者基本上屬于沉默型，面試官問一句答一句。HR也是普通人，而且大多數都十分友善，為什么就不能從容一些，當是和朋友簡單地聊聊呢?

　　在和面試官交流的過程中如果有不同觀點的也可以說出，有些HR會覺得這個人會有自己獨立的思考，印象分也會有所提升。當和面試官溝通的時候眼神一定要專注，眼神可以反映出一個人是否自信、真誠和足夠的耐心。不僅在面試中是這樣，在生活中也如此，這是一種對人的尊重。除此之外傾聽的時候不妨面帶微笑，這也是一種成功的方法。

　　很多同學在自我介紹時會犯一個錯誤，那就是把自己的學校情況，工作經歷，興趣愛好籠統的丟給面試官，讓他自己判斷你適不適合這份工作。可是這樣的自我介紹一抓一大把，并不會給面試官留下一個深刻的印象。

　　我們應該抓住這個機會，告訴面試官自己為什么是這份工作的合適人選。用你的優點和經歷去試著說服面試官。但是記住也不要滔滔不絕，把面試當成是自己的演講會一樣。

　　當在面試官對你的情況了解完后，他問你有什么問題想了解的話，你應該把你有不清楚的地方或者是想了解的東西主動提出來。這樣避免在面試結束后，又打電話咨詢，是比較麻煩的事情。

　　這些問題你應該在去面試之前就想好，而不是當面試官問你的時候臨時想，一來氣氛會變得很尷尬，二來也體現你準備得不夠充分。當然你的問題最好與公司和崗位有關，而不是問些沒有價值的東西。想要詢問薪資的，最好注意一下提問的方式，盡量委婉和旁敲側擊。

　　面試就是求職者和面試官之間的一場博弈，提前做好一切準備，求職者才能打贏這一場仗。

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