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職場人必知的高效學習方法！
從學校進入職場，又是一個新開始。在職場也不能放棄學習新知識。學習新的知識能讓你的世界變得更廣大，對于你的個人價值實現(xiàn)或者職業(yè)發(fā)展，都是非常有利的。畢老師為大家整理了職場人必知的8個高效學習方法！
8個高效學習方法
1、不要優(yōu)柔寡斷
不要猶猶豫豫，拖拖拉拉，瞻前顧后。雖然做事情要三思而后行，但是很多情況下，我們會在猶豫中把時間耗掉。當你猶豫拿不定注意的時候，不妨請教老師或者朋友幫忙，減少自己耗掉的時間。
考慮好了就要開始去做，如果一直拖著不去做，那么，你前面所有的思考都將歸零！
2、知識區(qū)塊化
你日常所學知識是一個一個的點，現(xiàn)在要做的就是把這些點連接起來，整合為一個面，從點到面，就是一個知識體系的區(qū)塊化。
比如一個職場新人，往往在做工作的時候，手忙腳亂，瞻前不顧后。
而一個工作有一段時間的同事總是能把工作的條理劃分清楚，做起來也是主次分明。就是因為他把每天的工作已經(jīng)劃分為幾個區(qū)塊，逐個攻破。
3、凡事可往好處想
想想現(xiàn)在的苦逼狀況，再想象一下努力之后的結果，當上CEO，迎娶小鮮肉，走上人生巔峰。在電腦前貼上一張便利貼，上面寫一些勵志語，每當想要懈怠的時候，用它來激勵自己。
4、一個問題多種解決方法
永遠不要滿足于現(xiàn)狀，這樣只能被淘汰。在學校學習知識，我們強調(diào)要舉一反三。職場也是如此！
面對一個問題，可能你有一種解決方法，覺得使用之后確實效率有所提高，但請不要滿足于這一種方法，肯定還有更高效的解決方案，嘗試運用不同的點去解決問題，幫助你更好進步。
5、恰當?shù)男菹?/strong>
每個人都會有工作的壓力，但不是每個人都會休息。
大腦在工作和思考時有兩種模式，專注模式（注意力高度集中）和發(fā)散模式（思維開啟漫游模式）。
你一定遇到過這種情況，面對一個方案，苦思冥想，找不到解決思路。這時不如放下工作，出去走一走，放松心態(tài)。長期的高壓工作可能不僅不會給你帶來價值，反而會讓你的神經(jīng)緊繃，工作效率下降！
6、分享給他人
檢驗自己知識的最好方法，就是分享給他人，講給他人聽。
把你所學，整合一下，分享給他人，把這個問題給人講明白了，就說明你對這個知識已經(jīng)了解通透。
若是沒有學習通透，在和別人講解的過程中不斷鞏固、學習，研究表明通過這種方法你將學到整個知識95%。
7、提高專注度
其實我們每天都覺得很忙，有處理不完的工作，忙不完的事情。那么不妨在工作的時候想想怎么提高專注度吧。當你工作的時候，最應該做的就是關閉微信，電話調(diào)靜音，集中精神專注做一件事情，分清主次，一步一個腳印，逐個擊破。
8、分清主次
這也是我們嘗試的采取最優(yōu)原則，即分清工作的主次，輕重緩急。
當面對很多要做的工作時，有人提出先做那些看起來很難做的部分，有人提出先做容易做的。這兩種說法都沒有錯，而且若能很好的執(zhí)行下去，肯定有很大的收獲。
關鍵還是要分清主次、把握適度。
拓展：職場正能量語錄，送給努力的你
2、謙虛的學生珍視真理，不關心對自己個人的頌揚;不謙虛的學生首先想到的是炫耀個人得到的贊譽，對真理漠不關心。思想史上載明，謙虛幾乎總是和學生的才能成正比例，不謙虛則成反比。
3、對人要和氣，但不要狎昵。
4、凡事只要看得淡些，就沒有什么可憂慮的了;只要不因憤怒而夸大事態(tài)，就沒有什么事情值得生氣的了。
5、思而后行，以免做出蠢事。因為草率的動作和言語，均是卑劣的特征。
6、缺少謙虛就是缺少見識，缺少尊敬就是缺少德性。
7、心好處處好，心壞處處壞。
8、關心自己的靈魂，從來不早，也不會晚。
9、一個今天抵得上兩個明天。撕一張日歷，很簡單，把握住一天，卻不容易。
10、憤怒是吹熄心靈明燈的狂風。
11、用心過每一天，就像那是你生命中的最后一天。
12、無過是一種想象，思過是一種成熟，改過是一種美德。
13、溝通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。
14、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升。
15、背對太陽，陰影一片;迎著太陽，霞光萬丈。
16、錢財象水一樣，一點沒有會渴死，多了就會被淹死。
17、對別人好不是一種責任，它是一種享受，因為它能增進你的健康與快樂。
18、生命的美，不在它的絢爛，而在它的平和;生命的動人，不在它的激情，而在它的平靜。惟平和，才見生命的廣大;惟平靜，才見生命的深遠。
19、只為了賺錢而工作的人，永遠不可能像那些愛好工作的人一般投入。
20、只要不放棄努力和追求，小草也有點綴春天的價值
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